今(jīn)天(tiān)给各位分享税法计算基(jī)数怎(zěn)么(me)算的(de) ，其中也会对税(shuì)费的计算(suàn)基数进行解释(shì)，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税的(de)计算基数(shù)是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出(chū)来的

工资的个人所得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的(de)其(qí)他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而依(yī)据扣(kòu)税基(jī)数，与个人所(suǒ)得税法中规(guī)定(dìng)的(de)个税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来(lái)的(de)，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额(é)累进税(shuì)率，按月应纳税所(suǒ)国家常务委员7人，国家常务委员7人简历得(dé)额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所(suǒ)得(dé)额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低(dī)一(yī)级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来(lái)的 ，是个(gè)人所得税(shuì)税(shuì)法规定的(de)。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的？是(shì)什么(me)意思 计税基数为(wèi)应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起(qǐ)实行(xíng))起(qǐ)征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个(gè)人所得税的基数(shù)是(shì)如何计算的

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)基数有三种标准(zhǔn)：工资(zī)、薪(xīn)金收入的劳动者(zhě)，计税(shuì)基数为月(yuè)工资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分(fēn)后扣(kòu)除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以国家常务委员7人，国家常务委员7人简历每(měi)一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新(xīn)个人所得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数(shù)附。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预(yù)扣(kòu)预(yù)缴应(yīng)纳税所得额=累计(jì)收入-累计免税收(shōu)入-累计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除(chú)-累计依法确定的其(qí)他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数(shù)是(shì)什么

按(àn)照季度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的(de)利润总额数值来确定基(jī)数。用(yòng)利(lì)润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年(nián)度所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直(zhí)接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的(de)基础是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的(de)计算基数是根据会计(jì)利(lì)润总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规(guī)定调整的(de)项目金额(é)，即(jí)应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所(suǒ)得=总会(huì)计利润(rùn)±调整项目金额。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方(fāng)式(shì)分为两种 ，一种是审(shěn)计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基(jī)数

企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算基数是在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规定(dìng)调整的项(xiàng)目金额后，即(jí)为应(yīng)纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得(dé)税税额=上(shàng)一年度应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业和(hé)外(wài)资企业一致 ，国(guó)家(jiā)需要重点扶持的(de)高新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)特(tè)点(diǎn)计税(shuì)依据(jù)为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得额。

根据现(xiàn)在的(de)《中华人民(mín)共(gòng)和国企业(yè)所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的(de)小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主管税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种：一种是审计(jì)征(zhēng)收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

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