现在女性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人社(shè)保多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事业单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁(suì)可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到退(tuì)休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退休手续(xù)95311怎么转人工服务，95311怎么转人工服务直接通；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要满足(zú)领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养老金了(le)，通常会(huì)按时将养老金打入指定(dìng)的(de)账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依95311怎么转人工服务，95311怎么转人工服务直接通(yī)据：《国务(wù)院关于工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事(shì)业单(dān)位和(hé)党政机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规(guī)定(dìng)也(yě)适(shì)用于(yú)工作条件(jiàn)与工(gōng)人(rén)相同的基(jī)层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定，完全丧失劳动能力的。

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