赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在(zài)地或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织(zhī)开(kāi)具接纳函(hán)，再到(dào)用人(rén)单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收(shōu)取期(qī)限添加一个月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年(nián)以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越18个(gè)月的(de)，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应收取而没有收取晚上睡觉抹护肤品好晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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