小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)女生中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝(sī)心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是(shì)任何其他(tā)女(nǚ)生都(dōu)无(wú)法弥(mí)补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是(shì)要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的(de)，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自(zì)己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此，不(bù)可能一直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错，当(dāng)网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回(huí)归(guī)简(jiǎn)单(dān)的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是远远不(bù)够的(de)，以前学(xué)习的知识(shí)也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学习(xí)。在(zài)这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)，可(kě)以(yǐ)说要放弃很多(duō)的东西，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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