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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进(jìn)行(xíng)职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划(huà)
• 4、职(zhí)业生涯规划(huà)是什(shén)么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什(shén)么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯(yá)规(guī)划范文(精选6篇(piān))

什么是职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深入(rù)分析的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业规划就是对(duì)职业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的(de)计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道设(shè)计三(sān)个要(yào)素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是指个人发(fā)展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个人(rén)职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指个(gè)人根据自(zì)身情况和发展目(mù)标(biāo)，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和(hé)规(guī)划。它(tā)的(de)目的是帮助个人在职业(yè)选择和发展(女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作zhǎn)上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是(shì)指个体职业发展(zhǎn)的(de)历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业(yè)历程的漫(màn)长过(guò)程。

如(rú)何进行职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)?

职业生涯规划(huà)的过程包括(kuò)树立正确(què)的生涯(yá)发展信念、自(zì)我(wǒ)评(píng)估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职业方(fāng)向(xiàng)定位、设定发展目标(biāo)、制定(dìng)行动方案与实施计划、生涯(yá)评估与反馈七(qī)个基本步骤。树立正确的生涯发展信(xìn)念。生涯发展(zhǎn)的(de)信(xìn)念是(shì)事业成(chéng)功的基本前(qián)提。

认(rèn)清自我(wǒ)。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及(jí)能力(lì)、兴(xīng)趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从(cóng)而确定大(dà)致的选择方向和范(fàn)围。其次，必须明确职业价(jià)值观，即确定自己在职业中最看重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业(yè)相(xiāng)适(shì)应。职业生涯路(lù)线的选择(zé)。在(zài)职业确(què)定(dìng)后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作出选择(zé)。

什(shén)么是职业生涯规(guī)划

职业(yè)生涯规划是对职业乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生(shēng)进行持续、系统(tǒng)规划的(de)过程。一个完整的职业规划(huà)包(bāo)括三个要素：职业(yè)定位(wèi)、目标设定和(hé)渠道(dào)设(shè)计。职业生涯规划是指分析和(hé)衡量个(gè)人(rén)职业选择的主客观因素，确定个人目标(biāo)并努力实现这些目标的过程。

职业规划(huà)又称职业(yè)生涯规(guī)划(huà)，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合(hé)，对决(jué)定一(yī)个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划是对(duì)职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计划的(de)过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素(sù)构成(chéng)。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)是(shì)什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人职业目标、职(zhí)业能力(lì)和职业发展(zhǎn)路径，制(zhì)定(dìng)长期职业规划、短期(qī)职业(yè)目标以及一系列(liè)职业行动计(jì)划的过程(chéng)。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据自身情(qíng)况和(hé)发展目标(biāo)，对(duì)工作(zuò)生涯进(jìn)行的系统性设计和规划。它(tā)的目的是帮(bāng)助个人(rén)在职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到(dào)心中有数(shù)，步(bù)步为营。

3、职业(yè)规(guī)划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基础上，确(què)定个人(rén)短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业(yè)规(guī)划、生涯规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)的系统的计划的过(guò)程，最早起源于1908年的美国(guó)。一个完整的职业(yè)规划(huà)由职业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面?

职业生涯(yá)规划(huà)书应(yīng)包括的基本内容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评(píng)价、职(zhí)业定位、实施策略(lüè)、评估与(yǔ)反馈等方(fāng)面。具体内(nèi)容如下： 自我评价 一个有效的(de)职业生涯(yá)设计(jì)必须是(shì)在充分(fēn)且正确(què)认识自身条件(jiàn)与相关环境的基础上进行的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个人的需求(qiú)、能(néng)力等的分(fēn)析(xī)，确定什(shén)么样的职(zhí)业比较适合(hé)自(zì)己和自己具备(bèi)哪(nǎ)些能力。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短期的规划(huà)比较注重组织环境(jìng)的分析，长期的规划要更(gèng)多地注(zhù)重社会(huì)环境的(de)分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限、年(nián)龄跨(kuà)度、起止时(shí)间(jiān)。规划年限不分(fēn)长(zhǎng)短，可以是半(bàn)年(nián)、三(sān)年、五年(nián)，甚至是二十年，视个(gè)人的(de)具体(tǐ)情况而定。2．目标(biāo)确定：确立职(zhí)业方向(xiàng)、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业(yè)生涯规划(huà)范(fàn)文 第首先、自我评估(gū) 自我(wǒ)评估包(bāo)括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在(zài)大(dà)学生就业形势越来(lái)越(yuè)严峻的今天，职(zhí)业规划开始成为大学(xué)生(shēng)争夺(duó)战中(zhōng)的另一重(zhòng)要利器。

下面是我整理的大学生的(de)职业生涯规划800字(zì)(精选7篇(piān))，欢(huān)迎大(dà)家(jiā)分(fēn)享(xiǎng)。

个(gè)人简历中的(de)职(zhí)业生(shēng)涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一伸(shēn)手，就能紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职业(yè)生涯规划范文(wén)2000字篇一 现今社(shè)会(huì)，人们越来(lái)越重视自我的发展完善和实现，这就客(kè)观的要求我们对自己的未来做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以(yǐ)说就(jiù)是职业生涯规(guī)划(huà)。

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