富(fù)士(shì)康这个(gè)企业在全世界都享有盛名，这(zhè)家企业主要以生产电子精密零件(jiàn)或设(shè)备而出名(míng)，在中国、日本(běn)、台湾(wān)、美国都有自己的产房(fáng)和工人，工人根据生产流水线(xiàn)的(de)不同男工(g相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术ōng)和女工都有，曾经(jīng)有(yǒu)媒体(tǐ)报道富士(shì)康线长跟女(nǚ)工(gōng)很正常，真的是这样吗？小编跟大家(jiā)分析(xī)分析这(zhè)其中隐含的心理波动(dòng)，看看到底(dǐ)是怎么回事?美梦不要太好(hǎo)。

富士康女(nǚ)工

一家生产企业，有(yǒu)男工和女工一(yī)起(qǐ)上班，这一点都不奇怪，富士康(kāng)作为全(quán)球(qiú)500强企业，不仅在台(tái)湾、中国和(hé)日本、美国(guó)等地(dì)都设有产房和流水线，每一位员工的(de)待遇(yù)也都(dōu)是相当不错的，所以一(yī)般而言(yán)成功进入(rù)到这家企业工作，好多人都觉得自己是比较幸运的，轻易(yì)不(bù)会辞(cí)职离开，前段时间网络媒体报道富士(shì)康线长跟(gēn)女工很正常的，真的是这(zhè)样吗？

我们说，人跟(gēn)人相(xiāng)处最开始都是(shì)从聊起步的，只有相互多沟通(tōng)才能有进一步的深入了解(jiě)，好多务(wù)工在外的人如果不是跟(gēn)爱的人一起上班，就很容(róng)易产生孤独和寂寞的(de)感觉，这个时候临时组建(jiàn)搭(dā)伙过(guò)日子的(de)异性(xìng)朋友社会情况还是比(bǐ)较多见的，所以富士(shì)康线(xiàn)长跟女工这事应该是有个例出现的，但绝对不会是常态。

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我们相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术都说，如果(guǒ)一个(gè)男人从一开(kāi)始就不想跟(gēn)某个(gè)女人结婚的话，那他如果(guǒ)透(tòu)漏(lòu)爱(ài)意的话，那(nà)一定是在欺骗(piàn)对方，所以应着电影(yǐng)明星(xīng)张国(guó)荣的剧本(běn)台词“他不是骗(piàn)你钱(qián)干嘛和(hé)你在一(yī)起？”就算这(zhè)个人真的经济实力很(hěn)强，不需(xū)要也不懈去骗钱，那他真的有(yǒu)打算跟女(nǚ)人(rén)过一辈(bèi)子吗？要(yào)是没(méi)有，这种(zhǒng)行为就该被禁止和受到上级的处罚。

富士康线长和(hé)女员工之(zhī)间本身就是上下级的关系，如(rú)果(guǒ)男子(zi)向女子(zi)示好的话，女子担心一旦拒(jù)绝对方工作(zuò)不保，问(wèn)富(fù)士康(kāng)待(dài)遇还算(suàn)不错，女子就会权衡双方的利益(yì)轻重(zhòng)，为了经济利益而甘心和(hé)线长在(zài)一起的(de)心理就很(hěn)容易产生，记得曾经有人讲过，富士(shì)康的工作人员如果触犯(fàn)规定和下级发生不当关系，处罚的力度(dù)也是很(hěn)严苛的(de)，美(měi)梦不要太过(guò)头(tóu)了(le)。

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