如今的国产手机品牌最出名的当属华(huá)为了，华为这些(xiē)年的(de)发展可谓是步步高升(shēng)，如今已经是(shì)全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方(fā本番什么意思 日语里本番什么意思ng)案(àn)供应商了本番什么意思 日语里本番什么意思，因此对(duì)于(yú)华为的一(yī)系列举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括华(huá)为员工持股(gǔ)方案，现在最大的股(gǔ)东(dōng)是(shì)谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大(dà)的股东是(shì)谁你或许听说过(guò)，但华为的股(gǔ)权是如何分配(pèi)的你(nǐ)不一定知道(dào)吧，企(qǐ)业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是(shì)本番什么意思 日语里本番什么意思很多人集体努力(lì)的结果。

华为员工持股方案(àn)

华为技术有限公司成立(lì)于1987年(nián)，该(gāi)公司专注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企(qǐ)业、终端和云计(jì)算等领(lǐng)域构筑了端(duān)到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华为以(yǐ)3950.09亿元的(de)年(nián)营(yíng)业(yè)收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为(wèi)投资(zī)控股有限公司以7212亿(yì)营收排名(míng)第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国(guó)盛典年度荣耀(yào)品牌的(de)殊荣。

现(xiàn)在的华为毫(háo)无疑(yí)问是(shì)成(chéng)功的(de)，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力(lì)我们也可(kě)以了(le)解一下。华为是100%由员工持有的民营企(qǐ)业。股东(dōng)会是(shì)公司权(quán)力机构，由工会和华(huá)为的主要创始人兼总裁任(rèn)正非两名股(gǔ)东组成，工会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行(xíng)使股东权利(lì)的机(jī)构是持股员工代(dài)表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会由全体持股员工代(dài)表组(zǔ)成，代表全体持股员(yuán)工(gōng)行使(shǐ)有关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司(sī)股份，同时也参与(yǔ)了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非(fēi)的强力推(tuī)行下，华为公司实行员工持(chí)股改革：新员工不再(zài)派发长期不变(biàn)一元一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转化为(wèi)期(qī)股，就是所(suǒ)谓的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于什(shén)么叫虚(xū)拟受限股呢，这是(shì)华为投资(zī)控股(gǔ)有限公司工会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据(jù)员工的工作水平和对公(gōng)司(sī)的(de)贡(gòng)献决定其(qí)获得的股(gǔ)份数。员工按照公司(sī)当年净(jìng)资产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟股的(de)员(yuán)工，可以获得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样(yàng)的(de)华为员工持(chí)股方案让(ràng)华(huá)为公司发展的越来越好，公司规定根(gēn)据内(nèi)部的评价体系，员(yuán)工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新(xīn)的每股净资(zī)产(chǎn)价格，不过这项规定也(yě)有(yǒu)很多限制条件(jiàn)，比如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司严(yán)格(gé)的(de)6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司的产(chǎn)品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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