金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工因不(bù)满降(jiàng)薪(xīn)而到上海浦银大(dà)厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦(pǔ)发银(yín)行的内部知情(qíng)人(rén)士称，该事件导火索或系浦发信用(yòng)卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包(bāo)，引发部分人员不(bù)满(mǎn)。至于(yú)浦发银(yín)行的降薪(xīn)传(chuán)闻，该知情人士称(chēng)，目前(qián)内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是(shì)年年(nián)在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是，浦发银行今年一季(jì)度效益出现下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最新公告(gào)显示(shì)，公司一(yī)季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总(zǒng)资(zī)产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑32022年中本贯通上海有哪些学校，中本贯通上海有哪些学校分数.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良贷款余额(é)2022年中本贯通上海有哪些学校，中本贯通上海有哪些学校分数755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是(shì)，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资者(zhě)关系平台(tái)上向浦发银(yín)行提出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但(dàn)其他(tā)可比(bǐ)同业的(de)信(xìn)用卡中心(xīn)人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何与同业(yè)相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另(lìng2022年中本贯通上海有哪些学校，中本贯通上海有哪些学校分数)从(cóng)浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长(zhǎng)薪(xīn)酬有所(suǒ)下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应(yīng)付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进(jìn)行了(le)调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加强(qiáng)国有金融企业财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结(jié)构，未来将更多(duō)向一线人员倾(qīng)斜(xié)，同时(shí)建立(lì)健全薪(xīn)酬(chóu)分配延期支(zhī)付(fù)和追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起(qǐ)独立事件。其(qí)一(yī)，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包公司(sī)与(yǔ)所属员工之(zhī)间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致(zhì)，目前该(gāi)外包(bāo)公司(sī)正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决。

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