金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作(zuò)的(de)通知。其(qí)中(zhōng)提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员勿必和务必的区别，务必是什么意思呀的工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的(de)社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划(huà)目标，进(jìn)一步(bù)充实社区工作力量，统筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员选聘(pìn)程序(xù)和资(zī)格条件(jiàn)，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人(rén)力资源社会(huì)保障等部门(mén)共同组织实(shí)施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位全部(bù)面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生工作。加(jiā)大从高校毕业(yè)生(shēng)中定向(xiàng)招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑(lǜ)本(běn)地高(gāo)校毕业(yè)生数量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业、事(shì)业单位(wèi)、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企业，符(fú)合条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)勿必和务必的区别，务必是什么意思呀综合(hé)服务设(shè)施为高校毕勿必和务必的区别，务必是什么意思呀业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域(yù)灵(líng)活就业(yè)的(de)，符合条件的(de)可(kě)申(shēn)请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展服务。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区(qū)内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研(yán)学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会工(gōng)作高层次(cì)人才资源集聚和合(hé)作机制(zhì)，为(wèi)吸(xī)引社会工作(zuò)专业高(gāo)校毕业生(shēng)到基层就业(yè)创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积(jī)极组织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服(fú)务(wù)类企(qǐ)业(yè)等参(cān)与“百万就业(yè)见(jiàn)习岗位募(mù)集计划”，开发一批就(jiù)业见习(xí)岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激发到社(shè)区就业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见习补贴(tiē)和激励(lì)推(tuī)动政策，对(duì)城乡社区组织(zhī)见习期(qī)满的见习人员，可(kě)按规定同等条(tiáo)件下(xià)优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六(liù)、加强高校毕业(yè)生教育引导。各地各高(gāo)校要强化对(duì)在校大学生的理想信念和思想(xiǎng)教育，引导在校大学(xué)生树立科学的就业观(guān)和成才观，激(jī)励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等基层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要(yào)进一步开发社区(qū)治(zhì)理和服务相关(guān)理论和实践课程(chéng)，在城(chéng)乡社区设立实习实践(jiàn)基地(dì)，组织在校大学(xué)生走进(jìn)城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服务(wù)、社会(huì)公益等活动，培养做群(qún)众工作、链接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本(běn)设立社区创新专(zhuān)项基金，在高校教师指(zhǐ)导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项目，激发高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区创新(xīn)创业的(de)热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地(dì)公共(gòng)就业人才服务机构(gòu)要(yào)及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过(guò)线上线下各种途径向社会公开(kāi)发(fā)布。国家大学生就业服务(wù)平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇集(jí)发(fā)布各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作人员招聘信(xìn)息。各地(dì)民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕(rào)社(shè)区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随(suí)岗位(wèi)需求信(xìn)息(xī)一(yī)并推送至就业服务平台、在青年(nián)群体使(shǐ)用较多(duō)的新媒体平台宣传发布等(děng)多(duō)种形(xíng)式，增进高校毕业生对社(shè)区专职工(gōng)作人员职业的了(le)解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造(zào)条件，为面(miàn)向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息、提供社(shè)区(qū)就业服务(wù)指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴(shuān)心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做(zuò)好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生(shēng)”）初任培训(xùn)工作，原则上在入职6个月(yuè)之(zhī)内开展3至(zhì)5天的(de)集中脱产培训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带新、观摩(mó)学习等(děng)形(xíng)式(shì)开展结(jié)对帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新(xīn)入(rù)职高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校(xiào)毕业生的(de)关心(xīn)关(guān)爱，在工作生(shēng)活心理等方面对其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区(qū)工(gōng)作者中招录(lù)（聘）公务员(yuán)或事业(yè)单(dān)位工作人员特别是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在社区(qū)就业创业的(de)优秀典型和(hé)先进事(shì)迹，营造广(guǎng)大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干、实(shí)现价值的(de)良好氛围。

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