公务员职级并行后,正处几年(nián)可以晋升副厅级，公(gōng)务(wù)员职级并行(xíng)副处几年可以(yǐ)一级调研(yán)员是(shì)正处到副(fù)厅满三(sān)年的(de)。

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公务员职级并行后(hòu),正处(chù)几年可以晋升副(fù)厅级，公务(wù)员(yuán)职级并行副处几(jǐ)年可以一级(jí)调研(yán)员

　　公务员职级并(bìng)行(xíng)后晋(jìn)升的年限条(tiáo)件是，每一次级(jí)别跃升(shēng)的点（如副科到正科(kē)，正科到副(fù)处(chù)，副处(chù)到正(zhèng)处(chù)）均只是要(yào)求担任下一级职级(jí)满两年，正处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减少(shǎo)半年(nián)。

　　基本称(chēng)职等(děng)次的(de)，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称职等次的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员(yuán)职级并(bìng)行之后，在职级方面的(de)设置(zhì)。

　　按照国(guó)家最新规定，如果一(yī)名综合管理类(lèi)公务员，实施最新(xīn)的公务(wù)员职级晋升机制之后，公务(wù)员职级一共有(yǒu)12个级别，主(zhǔ)要有4个层次：巡视员、调研(yán)员、主任科员(yuán)、科员。

　　其(qí)中，级(jí)别最(zuì)低的是二级科员，级别最高的是一级巡(xún)视员(yuán)。

　　按照公务员职级(jí)和领(lǐng)导职务的对应，四级主(zhǔ)任科员对应的是乡科级副(fù)职，一级巡视员对应的是厅局级(jí)正职。

　　也(yě)就(jiù)是说(shuō)，如果晋升为(wèi)四级主任科员，在待(dài)遇上，可能(néng)接近于一名副乡长(zhǎng)的待遇。

正处(chù)几年提副厅

　　正处满三年(nián)可以升到副厅。

　　公务员(yuán)职(zhí)级并(bìng)行后晋升的年限条件是，每(měi)一(yī)次(cì)级别跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下(xià)一(yī)级职级满(mǎn)两年，正处到副厅满三年。

　　如(rú)果(guǒ)若当年考核优秀(xiù)，可(kě)减少半年。

　　基本称职等次的(de)，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个(gè)职级。

　　由副(fù)职提(tí)任正权职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当(dāng)在下级正职岗位工作三(sān)年以上。

　　我国公(gōng)务员的(de)级别从低到(dào)高，依次为科级(jí)、处(chù)级、宴知厅级、部(bù)级、国级，共5个等级，其中每(měi)一(yī)级又(yòu)分为正职和副职，共10个级别。

　　正处(chù)是县处级正职。

　　直(zhí)辖(xiá)市或(huò)国家部委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司长，如某直辖市市局副局长(zhǎng)；地级市的副(fù)局级指的(de)是(shì)：副处级，如(rú)某地级市市局(jú)副局(jú)长(zhǎng)；县级市、县的副(fù)局级指(zhǐ)的(de)是(shì)：副(fù)科(kē)级，如(rú)某县级(jí)市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级(jí)以(yǐ)下(xià)设(shè)置(zhì)。

　　综(zōng)合管理类公(gōng)务员职级序列分为：一级巡视员(yuán)、二级巡视员、一级(jí)调研员、二级调研(yán)员、三级调研员(yuán)、四(sì)级调研员、一级主任科员、二级(jí)主任科员、三级主任科员、四(sì)级(jí)主任科员、一(yī)级科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋升年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满(mǎn)8年，级别达(dá)到25级；

　　2、晋升(shēng)副(fù)科级须(xū)任科(kē)员(yuán)级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科级须任(rèn)副(fù)科级或(huò)乡科(kē)级(jí)副职、副(fù)主任(rèn)科员(yuán)满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任(rèn)正科级或乡科级正(zhèng)职、主任科员(yuán)满15年，级别(bié)达(dá)到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级(jí)须任副处级(jí)或县处(chù)花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗级副职满(mǎn)15年(nián)，级(jí)别达到(dào)17级(jí)。

　　法律依据：

　　《中华人民共(gòng)和国公务员法》

　　第十七条 国家实行公务员(yuán)职务与(yǔ)职级并行制度，根据(jù)公务员职(zhí)位(wèi)类别和职(zhí)责设(shè)置公务员(yuán)领导职务、职级序(xù)列。

　　第十(shí)八条，公务员(yuán)领导职务根据宪法、有关法律(lǜ)和孝锋机构(gòu)规格设置。

　　领(lǐng)导职务层次分为：国(guó)家(jiā)级正职、国(guó)家级(jí)副职、省部级正职(zhí)、省部(bù)级(jí)副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级(jí)副职、县处级正(zhèng)职、县处(chù)级副职、乡(xiāng)科级正(zhèng)职、乡科(kē)级副职(zhí)。

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