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15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协商(shāng)后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每日不(bù)得(dé)超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时(shí)间每日不(bù)得(dé)超过(guò)三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是美国(guó)工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大(dà)会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组(zǔ)织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧(ōu)文(wén)就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗5月1日，芝加哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时(s开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗hí)间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规(guī)定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶(è)劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期间(jiān)内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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