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科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在(zài)公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在(zài)的(de)科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力(lì)，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该(gāi)单位的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需(xū)要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保(bǎo)经(jīng)0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和(hé)科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文(wén)件与规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在(zài)一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xi0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号āng)关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国(guó)国(guó)家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同，权利(lì)和(hé)科室的职(zhí)能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

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