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　　其他(tā)都是骗人的，不过也(yě)是在(zài)人(rén)才市(shì)场进行变相收费，但(dàn)是(shì)要明白中(zhōng)介(jiè)如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源(yuán)有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱(pǔ)的(de)三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工作，如(rú)清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务(wù)派(pài)遣单位(wèi)将在劳(láo)动合同期满后拒绝(jué)续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本分为三类：第一类(lèi)是(shì)固定员工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二类是集(jí)团(tuán)直接或间接控(kòng)制的(de)子公司或集团(tuán)投(tóu)资的公司(sī)，如Ele的(de)员工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三方公司(sī)签订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集(jí)团(tuán)公司无关(guān)，甚至工(gōng)资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务(wù)派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实(shí)际用人(rén)单位(wèi)）之(zhī)间，由劳务派遣企业(yè)向劳(láo)务(wù)派遣机构支付(fù)劳务费(fèi)用，由(yóu)劳务派遣机构向劳(láo)动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源(yuán)于20世纪资本主义(yì)国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日(rì)本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动制(zhì)度改革(gé)中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华(huá)为三大外包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家(jiā)劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资(zī)源有(yǒu)限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握(wò)、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深(shēn)圳市(shì)，经营(yíng)范围(wéi)包括企业管理咨(zī)询服务、人力(lì)资源开发古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好与管理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳(láo)务(wù)派(pài)遣有限公(gōng)司成立于2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家公司的(de)，华为员(yuán)工看外(wài)包员工的时候会觉得(dé)自(zì)己是高高在上的，在华为办公(gōng)的(de)话会被(bèi)当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业(yè)发展也不太看(kàn)好，华为都(dōu)是把(bǎ)一些(xiē)很杂(zá)重复(fù)工作量(liàng)很大的事情交给外(wài)包做，打杂(zá)的事和(hé)脏活累活也全(quán)是答哗(huā)外包(bāo)去做，真(zhēn)正(zhèng)核心的东西是不会让外包参与的(de)。

　　由(yóu)于工作强(qiáng)度(dù)大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的技(jì)能。

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