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  部(bù)门经理大还是(shì)总监大,部门经理大还是总监大些是总经理(lǐ)大的。

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部(bù)门经理大(dà)还是总监大,部门经(jīng)理(lǐ)大(dà)还是总监大些

  总经理大(dà)。

  总(zǒng)监只(zhǐ)是部分业务,总(zǒng)经理是全面管理。

  总(zǒng)监,一般是一个公(gōng)司(或集团公司)的最(zuì)高(gāo)领导层(céng),负责公司(或集团公司)业务的一(yī)个(gè)方(fāng)面,如销售总(zǒng)监、财务总监等。

  经理带(dài)有行(xíng)政管理权,总监更多是(shì)业务指导(dǎo)权;

  职位的大(dà)小要从具(jù)体工作(zuò)上(shàng)区分(fēn),同一(yī)部(bù)门可以同(tóng)时设(shè)总监(jiān)和经理,但(dàn)工作(zuò)上的可以区(qū)分(fēn)为,总监(j苏修是什么意思,苏修是什么意思iān)主要做某一业务领(lǐng)域(yù)的管理工作,而经理负(fù)责部门的(de)全面管理(lǐ)。

  扩展资料:

  部(bù)门总监(jiān)的主要职责:

  1、修订及执行公司战(zhàn)略(lüè)规划及与(yǔ)日常(cháng)营运作相(xiāng)关(guān)的制度体系(xì)、业务流程;

  策划(huà)推进及组(zǔ)织协调公司重大运营计划、进行市场(chǎng)发(fā)展(zhǎn)跟踪和策略调整(zhěng);

  建立(lì)规范、高效的(de)运(yùn)营(yíng)管(guǎn)理体系并优化(huà)完善;

  制定公司运营标准(zhǔn)并监督实施。

  2、制定公司(sī)运营(yíng)指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利(lì)完成(chéng);

  制定运营中心各(gè)部门的(de)战略发展和业务计划,协调各部门的工作(zuò),建设和发展优(yōu)秀的运营队伍;

  完成总经理临时(shí)交办的(de)其他任务(wù)。

部(bù)门经(jīng)理大还是总监大

  总监的职权大于经理。

  一般(bān)在企业经营苏修是什么意思,苏修是什么意思权层次,“总监”这个岗位级别处于总经(jīng)理和部门经理之间;在(zài)企业所有权(quán)层次。

  但是经(jīng)理(lǐ)而属于总监(jiān)下面(miàn),在上(shàng)层领导目(mù)前并没有什么话语权。

  1、经理是公司的日常经源此吵营管理和行政事(shì)务的负责(zé)人,由董事会决定聘任或(huò)者解(jiě)聘,经理对董事会负责,可由(yóu)董事和自然人股(gǔ)东(dōng)充任,也可由非股东的(de)职业经理人充任。

  2、 总监(jiān)是指承担对(duì)公司具有(yǒu)重要影响力或关系公司全(quán)局雹(báo)侍性的工作事(shì)务的岗位职务者。

  一般为某(mǒu)项领苏修是什么意思,苏修是什么意思(lǐng)域的第(dì)一监管(guǎn)扒老(lǎo)人,在企业(yè)中也是高(gāo)层管理人员.在企(qǐ)业经营权层面讲(jiǎng),总(zǒng)监的(de)岗位级别介于总经理和部门经理之(zhī)间(jiān)。

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