如今(jīn)的国产手机(jī)品牌最出(chū)名的当属华为了(le)，华为这些年的(de)发展可谓(wèi)是步步(bù)高升，如今已(yǐ)经是全(quán)球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案供应(yīng)商了(le)，因此(cǐ)对(duì)于(yú)华为的一系(xì)列举动和公司治理策略大家都蛮(mán)好奇的(de)，这(zhè)其滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址(qí)中就包括华为员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案，现在最大的股东是(shì)谁股权如何(hé)分配？华(huá)为现在最(zuì)大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的(de)股(gǔ)权是如(rú)何(hé)分(fēn)配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对不可能是个(gè)别人的功(gōng)劳，是很多(duō)人集体努力(lì)的结果。

华为(wèi)员工持(chí)股方(fāng)案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司成立(lì)于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终端和云(yún)计算(suàn)等领域构筑了(le)端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年(nián)底，华(huá)为有(yǒu)17多(duō)万名员(yuán)工，全国工商(shāng)联(lián)发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收(shōu)入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第一，同时(shí)华为还获得了(le)首(shǒu)批(pī)20滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址19中(zhōng)国(guó)品牌强国盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是(shì)成功的，但(dàn)成功(gōng)背后到底做了(le)哪些(xiē)努力我们也可以了解一下。华(huá)为是100%由(yóu)员工持(chí)有的民营企业(yè)。股东会是公司权力机(jī)构，由工会和华为的主(zhǔ)要创始人(rén)兼(jiān)总裁任正非两名股东(dōng)组成，工(gōng)会履行(xíng)股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利的机(jī)构是(shì)持(chí)股员工代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员工代表(biǎo)组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员工行使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持(chí)有公(gōng)司股(gǔ)份(fèn)，同(tóng)时(shí)也参与了员(yuán)工持股计(jì)划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强(qiáng)力推行(xíng)下，华为公司(sī)实行员(yuán)工持(chí)股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化(huà)为期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司工会授予(yǔ)员工的一种(zhǒng)特(tè)殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工作水平(píng)和对(duì)公司的贡献决(jué)定其获得的(de)股份数。员工按照公司当年净资产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一(yī)定比例的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的华为员工持股方案让(ràng)华为公司发(fā)展的越来越好(hǎo)，公(gōng)司(sī)规定(dìng)根据内部(bù)的评(píng)价体系，员(yuán)工的虚拟股每年(nián)可(kě)兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如(rú)中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要经历公司严(yán)格的6个月审核，确认不出(chū)现创业(yè)公司的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没(méi)有从华(huá)为(wèi)内部挖过墙角(jiǎo)等等(děng)条件中的任何(hé)一条后(hòu)，方可全额兑现。

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