赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年(nián)的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求(qiú)供给停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

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