当兵多久回(huí)家(jiā)一次？是没有(yǒu)特殊情况(kuàng)，是不(bù)可(kě)以回(huí)家的。关于(yú)当兵多久回家一次(cì)以及当兵多久(jiǔ)回家一次新兵，当兵多久回家一次(cì)过(guò)年呢，当兵多久回家一次比较好(hǎo)，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次体检(jiǎn)，当(dāng)兵多会儿(ér)可以回家(jiā)一(yī)次等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的(de)人好的(de)。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是挺(tǐng)好(hǎo)的吗?你可以看(kàn)看对方人(rén)品咋样，男人当过兵还行，试(shì)着了解(jiě)相(xiāng)处(chù)看(kàn)看。记得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家(jiā)的。

　　没(méi)有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以回家(jiā)的。

　　两年(nián)义务兵役期间是(shì)没有(yǒu)探亲假的。

　　但是家(jiā)庭(tíng)遭(zāo)遇重大变故的（直系亲属(shǔ)去(qù)世），可以(yǐ)请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列(liè)规定(dìng)，享(xiǎng)受探亲假和(hé)休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活(huó)的，下士任期内(nèi)享受两(liǎng)次(cì)探望父(fù)母假，每次假期20日；中士以(yǐ)上(shàng)士官每(měi)年享受一(yī)次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与父(fù)母不(bù)在一地生活的(de)，每(měi)两年享受一次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶(ǒu)不在一(yī)地生活的，每年享受一次探(tàn)望配(pèi)偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一地生(shēng)活，但其配(pèi)偶与其父母或者父母一方居住在(zài)一地的，只享受探望(wàng)配偶的(de)假(jiǎ)期；与配偶、父母均(jūn)不在一地生活，一年内同时符合(hé)探望配(pèi)偶和探望父母(mǔ)条件的，只享受一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探(tàn)望父母假和探望配偶假的高级(jí)士(shì)官，每年享受一次休(xiū)假，服(fú)现役不满(mǎn)20年的(de)假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期(qī)不含途中时间(jiān)，往返(fǎn)路费按照(zhào)规定的标准报销。

　　对在高原、边(biān)海防和特殊岗位工作的士(shì)官，可(kě)以适当增加假(jiǎ)期，具体办(bàn)法由总参谋(móu)部(bù)规定。

入伍优(yōu)待(dài)政策有哪些(xiē)

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检政考、优(yōu)先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生(shēng)合格(gé)一(yī)个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务兵役前(qián)正在高校就(jiù)读的学(xué)生(含高校新生(shēng))，服役(yì)期间按规定保留(liú)学(xué)籍(jí)或入学资格，退(tuì)役后2年(nián)内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年(nián)批准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中专、技校)毕(bì)业(yè)班(bān)学生，已完成(chéng)专业培(péi)训教(jiào)学培养计(jì)划规定(dìng)要求，仅需完(wán)成毕业实习即能(néng)够毕业的，其(qí)毕业实习可在(zài)部队完成，所在学(xué)校可(kě)按(àn)学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策(cè);上半年被批准入伍(wǔ)的普通本科(kē)及(jí)以上毕业班学生(shēng)，完(wán)成(chéng)专(zhuān)业理(lǐ)论课程的(de)学习与相(xiāng)关学习、毕业设计(jì)和论文(wén)答辩合格，符(fú)合毕业条件的(de)，学校应当准(zhǔn)予毕业，享受(shòu)应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校(xiào)大学生(shēng)可以报(bào)考军队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生士兵，可(kě)以参加(jiā)军队(duì)本科层(céng)次(cì)招生(shēng)考试，年龄(líng)不(bù)超过(guò)24周岁，少数民(mín)族年龄再放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部(bù)队战斗班班长或技术尖(jiān)子，年(nián)龄(líng)不超过25周岁，表现优秀的可以保送入(rù)军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得(dé)二等功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦(kǔ)地区部队以及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统一高考(kǎo)，本科第一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表现特(tè)别优秀的)录取且取得全日制本科学历和(hé)学(xué)士学(xué)位(wèi)的毕业生，参加全国(guó)硕(shuò)士(shì)研究生招生统一考试(shì)且取得全日制研究生学历的毕(bì)业生，服役(yì)期间表现(xiàn)优秀的可(kě)以直接(jiē)提(tí)干。

　　本科(kē)毕业的年龄不超过(guò)26周岁(suì)，硕士研究生毕业的年(nián)龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功以上奖励的(de)，被树为重大典型、表彰为英模人物的(de)，驻国家三类以上艰苦偏远地区(qū)、少数民族聚居(jū)区部队且为少数民族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专以上学历的优先选(xuǎn)取士官，首次选取为士官(guān)，在授予士官(guān)军衔和(hé)确定工资起(qǐ)点(diǎn)时，地方高校学习时间视同服(fú)役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满12年的(de)士官、服(fú)现役期间荣立二(èr)等(děng)功以上奖(jiǎng)励的或者战(zhàn)时(shí)荣立三等(děng)功以上(shàng)奖励的、因战致残(cán)被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子(zi)女的退役(yì)士兵由(yóu)政府(fǔ)指令性安排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征(zhēng)集入(rù)伍、服(fú)役5年(含)以上且符合(hé)其他资格条件(jiàn)的高校毕业(yè)生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向(xiàng)服务基层项目人员定(dìng)向招录的职位，同大学生(shēng)村官等服务(wù)基层项目人员(yuán)共(gòng)享15%左(zuǒ)右的(de)公(gōng)务(wù)员定向招(zhāo)录计(jì)划;政法干警、专武干部和(hé)公安机关特警(jǐng)岗位优先安排一(yī)定(dìng)比(bǐ)例用于(yú)招录高校毕(bì)业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符(fú)合招(zhāo)聘条件的退役(yì)高(gāo)校毕业(yè)生同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次

　　当兵多(duō)久回(huí)家一次。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵(bīng)没有休假和探亲假的(de)。

　　士官假(jiǎ)期(qī)分为探亲假和休假《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的(de)种类为(wèi)两项，即探亲假(探(tàn)望父(fù)母和配(pèi)偶)和休假。

　　其(qí)中，休(xiū)假只(zhǐ)限高(gāo)级士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士官探(tàn)亲假的基(jī)本(běn)假期，按(àn)照服役(yì)年限和(hé)婚姻状态确定(dìng)：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假(jiǎ)，每(měi)次(cì)假期20天;二级以上的每年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期30天(tiān);五级士官每年休(xiū)假20天(tiān)，六级士官每年休假30天(tiān);已婚士官，与配偶不在一地生(shēng)卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗活的，每(měi)年享受一次探(tàn)望配偶(ǒu)假，假期40天;与父(fù)母不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期(qī)不含国家法定节(jié)日的放假时间。

　　《兵(bīng)役(yì)法》第五十三条　国(guó)家保障现(xiàn)役军人享(xiǎng)有(yǒu)与其履行职责(zé)相适应(yīng)的待(dài)遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当(dāng)与国民经济发展相协调(diào)，与社会进(jìn)步相适应。

　　军官实(shí)行(xíng)职(zhí)务军衔等(děng)级工资制，士(shì)官实行军衔级别(bié)工(gōng)资(zī)制，义(yì)务兵享受供(gōng)给(gěi)制生活待遇。

　　现役军人享受规(guī)定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建立(lì)军(jūn)人工资的正常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发展水平提(tí)高(gāo)现(xiàn)役(yì)军人的福利(lì)待遇。

　　国(guó)家实行军人保(bǎo)险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的军人(rén)保(bǎo)险待遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家有关规定接续养老、医疗、失(shī)业等社会(huì)保险关系(xì)，享(xiǎng)受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就(jiù)业期(qī)间，按照国(guó)家(jiā)有(yǒu)关(guān)规定享受相应(yīng)的保障(zhàng)待(dài)遇。

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