赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月)样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的(de)工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自(zì)己已依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四(sì)个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门(mén)规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费时刻(kè2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月)满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的(de)，按(àn)18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核(hé)算(suàn)出来的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻(kè)确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离(lí)累(lèi)计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可(kě)是最长不得超越24个月。

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