15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个(gè)工作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机(jī)关和事业(yè)单位自(zì)每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国(guó)际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工(gōng)作日(rì)限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工(gōng)人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)进行了(le)罢工，以(yǐ)失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作(zuò)时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不(bù)计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三(sān)十(shí)六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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