施(shī)工单位与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别是什么？施工单(dān)位与(yǔ)施(shī)工方的区别(bié)在于意思(sī)不同(tóng)的。关于施工(gōng)单位与施工方的区别是什么以(yǐ)及(jí)施(shī)工(gōng)单位与施工方的区(qū)别是什(shén)么，施工单(dān)位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的区(qū)别(bié)和联系(xì)，施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别(bié)在哪，施工(gōng)方和施工单位一样吗，建设单位和(hé)施工(gōng)方的区(qū)别(bié)等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活(huó)知识：

施工单位可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是可(kě)以(yǐ)报考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)的(de)。

　　施工单位(wèi)是可(kě)以直接报(bào)考监理工程师的，但是报考监理工程师(shī)还有另外(wài)的(de)要求(qiú)，首先报考的单(dān)位有很(hěn)大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工程(chéng)师(shī)的主(zhǔ)要任务是完(wán)成(chéng)注册(cè)流程(chéng)，受聘监理(lǐ)工程师(shī)一定要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位(wèi)与施工方的区别是(shì)什(shén)么

　　施工(gōng)单(dān)位与施工方的(de)区(qū)别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位(wèi)，建筑安(ān)装工(gōng)程(chéng)施工(gōng)单位的简称。

　　指承担基本建设工程(chéng)施工(gōng)任务，具有独立组织机构并实行(xíng)独立经济核(hé)算(suàn)的单位。

　　在采取承发包方式进(jìn)行施工(gōng)时，施工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理的核心任务(wù)是项目(mù)的(de)目标(biāo)控(kòng)制(zhì)，因此按项目(mù)管理学的基本理论，没有明确目标的建(jiàn)设工程不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项目(mù)管理工(gōng)作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计(jì)准(zhǔn)备阶段、设计(jì)阶段(duàn)、动用前(qián)准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实(shí)践中，设计阶段(duàn)和施工阶(jiē)段往往是交(jiāo)叉的，因此施工(gōng)方的项目管理工作也涉及(jí)设计(jì)阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业(yè)主，出钱(qián)并监督施工的(de)，相当(dāng)于地主；施工单(dān)位(wèi)是承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人(rén)这(zhè)种说法是正确的(de)。

　　2、组成(chéng)不一(yī)样；甲方代表是指建筑工程的投资方，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表也称为(wèi)业主单位或项目业主，指建设工程(chéng)项目的投资主体或投资(zī)者，它也是建设项(xiàng)目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行提(tí)出建设(shè)规(guī)划(huà)、提供(gōng)建设用地和建设资金的(de)责任。

　　施工单位(wèi)是由相关专(zhuān)业(yè)人(rén)员组成的(de)、有相应资质、进行生产(ch轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁ǎn)活动的(de)企事(shì)业单位。

　　比(bǐ)如，甲方(fāng)代表(biǎo)自营工程的施(shī)工队(duì)、房修队、国营建(jiàn)筑(zhù)公司、安装公(gōng)司、工程队、市政公司及集体施工企业(yè)等组织机构，都可(kě)以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单位职(zhí)责不同。

　　施工单位对(du轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁ì)建设工程的施工(gōng)质量负责(zé)。

　　甲方(fāng)代表通过(guò)招投标（和拍卖有相(xiāng)似之处）把某个工程(chéng)发包给施工单位，签订和同，施工单位负责把建筑(zhù)按(àn)图纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就(jiù)交(jiāo)给建设单位，他们之间是通过施(shī)工承包(bāo)合(hé)同规(guī)定(dìng)双方(fāng)的权(quán)利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同(tóng)是(shì)劳动者与用人单位确立(lì)劳动关(guān)系(xì)、明确双(shuāng)方权利和义务的协议(yì)。

　　建立劳动关系(xì)应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳动(dòng)合同(tóng)，应当遵(zūn)循平等(děng)自愿、协商一致(zhì)的原则，不(bù)得违反法律、行政(zhèng)法规的规定(dìng)。

　　劳动合(hé)同依(yī)法订立即(jí)具(jù)有(yǒu)法律(lǜ)约(yuē)束力(lì)，当事人(rén)必须履行劳动合同规定(dìng)的(de)义务。

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