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　　其(qí)他(tā)都是骗人的，不过也是在人(rén)才市场进行变相收费，但是要明白(bái)中介(jiè)如果(guǒ)费用超过210以上都是不合(hé)法的(de)。

　　中南劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司(sī)、广州红海人力资(zī)源有限公司和(hé)深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般从(cóng)事(shì)低技能工(gōng)作(zuò)，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)单位将在(zài)劳动合(hé)同(tóng)期满(mǎn)后拒(jù)绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企(qǐ)业(yè)的构成基本分为(wèi)三类：第一类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是(shì)集(jí)团直接或间接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说(shuō)，就是(shì)与第(dì)三(sān)方(fāng)公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至工资都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实(shí)际(jì)用人单(dān)位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣(qiǎn)机(jī)构支付劳务费用(yòng)，由劳(láo)务派遣机构向劳动(dòng)者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义国家美国(guó)，后来(lái)又传入法国(guó)、德(dé)国、日本(běn)等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪(jì)90年代中国国有企(qǐ)业(yè)劳动制度改革中，出(chū)现了以安(ān)置下(xià)岗(gǎng)职(zhí)工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务(wù)派(pài)遣可以跨地区(qū)、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外(wài)包公(gōng)司(sī)是哪几家(jiā)？

　　华(huá)为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国际(jì)人力(lì)资源有限公(gōng)司成立(lì)2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括企业管理(lǐ)咨询服务、人力资源开(kāi)发与(yǔ)管理咨询、人(rén)力(lì)资源外包服务、生(shēng)产(chǎn)外包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限(xiàn)公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包(bāo)括：企业(yè)管理咨询、国内贸(mào)易、劳(láo)务派遣等。

　　华(huá)为三大外包公(gōng)司的(de)待(dài)遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全没有归(guī)属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自(zì)己到(dào)底是(shì)哪家公司的，华(huá)为员工看外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为(wèi)工作强(qiáng)度(dù)大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业(yè)发展也不(bù)太看(kàn)好，华为都是(shì)把一些很杂重复(fù)工(gōng)作量很(hěn)大的事(shì)情交给外包做(zuò)，打(dǎ)杂的(de)事和脏活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真正核心(xīn)的东西是不(bù)会让外包参(cān)与的。

　　由于工作强度大，很少有(yǒu)时间能去熟悉(xī)业(yè)务知(zhī)识和(hé)提升自己的技能。

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