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enjoy可数吗，joy可不可数 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况灵(líng)活(huó)安排周休息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)enjoy可数吗，joy可不可数息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般(bān)每日不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时(shí)间每日不得(dé)超(chenjoy可数吗，joy可不可数āo)过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国(guó)工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国(guó)际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日(rì)限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社(shè)会主(zhǔ)义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作制问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第(dì)一(yī)次大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利亚基(jī)本上实(shí)现了八(bā)小时工作制。