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　　其(qí)他都是骗人的，不过也(yě)是在人才市场进(jìn)行变相收(shōu)费，但(dàn)是要明(míng)白中介如(rú)果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上都是(shì)不(bù)合(hé)法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司、广(guǎng)州(zhōu)红海人(rén)力资源有(yǒu)限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较靠谱的三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务(wù)派遣单位将(jiāng)在劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的构成基本分为三类：第一类(lèi)是固定员工组，待(dài)遇最(zuì)好。

　　第二(èr)类是集(jí)团直接(jiē)或间(jiān)接控制的子公(gōng)司(sī)或集团投资的公(gōng)司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是(shì)与第(dì)三方公(gōng)司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集(jí)团公(gōng)司无(wú)关，甚(shèn)至工资都是由第三方公司(sī)支付。

　　劳务(wù)支付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人(rén)单(dān)位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向劳务(wù)派遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动(dòng)者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)起源于(y维多利亚的秘密什么档次，维多利亚的秘密算什么档次ú)20世纪资本主义国家美国，后来又(yòu)传入法国(guó)、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革中(zhōng)，出现了以安置(zhì)下(xià)岗(gǎng)职(zhí)工为(wèi)目(mù)的(de)的劳务派遣，这种劳务(wù)派(pài)遣可以跨地区、跨行业(yè)进(jìn)行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外(wài)包公司是中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿这三(sān)家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范(fàn)围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪(yí)策划念举握、商(shāng)务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务(wù)、人力(lì)资(zī)源开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询(xún)、人(rén)力资(zī)源(yuán)外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司成(chéng)立于2019年08月20日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括：企业(yè)管理咨询(xún)、国内贸(mào)易、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉(jué)都不知道自己到(dào)底是哪(nǎ)家(jiā)公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时候会(huì)觉得(dé)自己是高高(gāo)在上的(de)，在华为办(bàn)公的话会(huì)被当作是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度(dù)大，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为都是把一些很杂(zá)重复工作量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是答(dá)哗外(wài)包(bāo)去做，真正核(hé)心(xīn)的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度(dù)大，很(hěn)少有时间能去熟(shú)悉业务知识(shí)和(hé)提升自己的技能。

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