15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ外科鼻祖是谁？)时间等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与工会(huì)和(hé)劳(láo)动者(zhě)协商后可(kě)外科鼻祖是谁？以延长工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康的(de)条件下(xià)延长工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的(de)一(yī)个必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日）外科鼻祖是谁？，三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在(zài)正(zhèng)常情(qíng)况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实(shí)行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的(de)节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

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