15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排(pái)周休(xiū)息(xī)日。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以(yǐ)延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作时间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发(fā)现了(le)金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加。

西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有其(qí)他的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不计(jì)量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条(tiáo)国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

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