15个工作日是(shì)多(duō)长时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实(s起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口hí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的(de)，在(zài)保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也(yě)发(fā)现(xiàn)了金矿，淘(táo)金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实(shí)现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国(guó)工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日(rì)不计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口