赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条(tiáo)件累自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬(bān)运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在地(dì)依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则(zé)实行(xíng)缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满两年(nián)缺乏(fá)三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供(gōng)给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人(rén)员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之(zhī)一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位(w自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好èi)和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第(dì)十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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