现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以及现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工(gōng)作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事(shì)业单位的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给(gěi)各位(wèi)带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待(dài)遇(yù)，符(fú)合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取(qǔ)需要(yào)满(mǎn)足(zú)领取对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思条件的劳动者提交(jiāo)相关(guān)资料(liào)到(dào)社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老金了(le)，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作(zuò)，年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国(guó)务院关于工人退(tuì)休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁(suì)，女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，男(nán)年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作(zuò)条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十周岁(suì)，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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