金融(róng)界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传(chuán)浦(pǔ)发银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称，该事(shì)件(jiàn)导(dǎo)火(huǒ)索或(huò)系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高(gāo)管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦(pǔ)发银行今年(nián)一季度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银(yín)行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母(mǔ)公司股东的(抖音音乐排行榜，2022年最好听的十首最火歌曲de)净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行还是唯二净利润增幅(fú)为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方(fāng)面，报(bào)告期(qī)末，该行(xíng)后三类不(bù)良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系(xì)平(píng)台上向浦发银行提出，根(gēn)据(jù)浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心人数远低于(yú)此，如平安(ān)银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运营是否(fǒu)存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本增效(xiào)的(de)现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平(píng)均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机构过(guò)高(gāo)收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健(jiàn)全(quán)薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网(wǎng)传图片系(xì)两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网传子公司一员(yuán)工(gō抖音音乐排行榜，2022年最好听的十首最火歌曲ng)薪(xīn)酬下(xià)调(diào)是(shì)因其本人业绩(jì)考核不(bù)佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述调(diào)整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系(xì)一(yī)业务外包公(gōng)司(sī)与(yǔ)所属员(yuán)工之间存在(zài)劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该(gāi)外包公司正与(yǔ)员工(gōng)沟通(tōng)解决(jué)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 抖音音乐排行榜，2022年最好听的十首最火歌曲