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  要看(kàn)级别。

  公务员职位按职(zhí)位的性质、特点(diǎn)和(hé)管理(lǐ)需要,划分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政执(zhí)法类(lèi)等(děng)类别。

  国务院根据(jù)《中华人民(mín)共和国公(gōng)务员(yuán)法》,对于(yú)其(qí)职(zhí)位特殊性,需单独管理的,可增(zēng)设其他职位类别。

  人(rén)力资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年(nián)度人力资源和社会保障事业发(fā)展统计(jì)公报》显示,截至(zhì)2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务(wù)员(yuán)基本工资构成由原有的(de)职(zhí)务工资、级别工资、基(jī)础工资和工龄(líng)工资四项调(diào)整为职务工资和级别工(gōng)资两(liǎng)项,取(qǔ)消基(jī)础工资(zī)和工(gōng)龄工资。

  职务工资(zī):主要(yào)体现公务员的(de)工作(zuò)职责大小。

  一个职务对应(yīng)一个(gè)工资标准,领导职务和相(xiāng)当(dāng)职务(wù)层次的非领导职务对应不(bù)同的工资(zī)标准。

  公务(wù)员按所(suǒ)任职务执(zhí)行相(xiāng)应的职务工资标准。

  级别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个,取消(xiāo)现(xiàn)行级别。

  每一(yī)职务层次对应若干(gàn)个级别,每(měi)一级(jí)别设若干个工资档次。

  公务员根(gēn)据所任职(zhí)务、德才表现、工(gōng)作实绩和资(zī)历确定(dìng)级别和级别工资档(dàng)次,执行相应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国税(shuì)局(jú)公务员工资待遇

  国考(kǎo)税务(wù)局的待遇是还不错的,以湖北武汉一个公务员的网(wǎng)晒工资为例(lì),年薪(xīn)在9万左右:

  从基本收入这部分来看(kàn):

  转正后每个月工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之间(jiān),取平(píng)均(jūn)值(zhí),一公里等于多少千米,一公里等于多少千米等于多少米而公务(wù一公里等于多少千米,一公里等于多少千米等于多少米)员发13个月工资(zī),所以(yǐ)这样来算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年(nián)的试用期基本收入(rù)合计三万(wàn)五元,转正(zhèng)后每年的基本(běn)收入合计(jì)五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方面(miàn)来看:

  补贴这块在试用期和转正后基本(běn)是(shì)没有差别的,大致包(bāo)括(kuò):每个月有饭贴(tiē)300元,每(měi)个(gè)季度有车贴(tiē)500元,元旦、春节、五一(yī)、十(shí)一这四大节日每个(gè)节日的过节费是2000元(yuán),在每年(nián)的七到(dào)九月(yuè)会(huì)每月发(fā)一公里等于多少千米,一公里等于多少千米等于多少米高温费(fèi)500元,每(měi)年(nián)还有旅(lǚ)游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五元左右。

  从非现金福利这部分来看(kàn):

  非(fēi)现金(jīn)福利主裂宽要是单位会不定期(qī)充值的(de)联华超市购(gòu)物(wù)卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一(yī)年大概有6000元(yuán)左右(yòu)。

  最终(zhōng),薯雹年(nián)收入总(zǒng)合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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