金融界5月13日(rì)消息 360创始人周鸿祎近日参加央视《对(duì)话》节目(mù)表示，高科技公司(sī)都在打造自己的大模(mó)型，现在(zài)已经不是(shì)百模大战，至(zhì)少是千模(mó)大战，不出意外的话很(hěn)快会发展到(dào)万模大战。

　　具(jù)体到360，周鸿祎分享称，已(yǐ)经(jīng)把(bǎ)自己也投进去了，包(bāo)括整(zhěng)个做(zuò)搜(sōu)索的几百人团队(duì)，以(yǐ)及一家(jiā)50人的智能研究院全都投(tóu)到这(zhè)个方向上来了。

　　周鸿祎表示，有些公司太急(jí)于发(fā)布对标(biāo)产品，效果太差会让大家失去信心。他分析，GPT-4有强(qiáng)大的思维(wéi)链(liàn)模型，能够把一个事(shì)情做连续多步(bù)推理，能(néng)够把一个目标做多(duō)任务(wù)的(de)分解(jiě)和(hé)规划(huà)。他分析(xī)，如(rú)果要跟这种能力去比，我们国内大模型(xíng)引擎跟它比(bǐ)都是(shì)六(liù)七(qī)十分的水(shuǐ)平，差距可(kě)能是两年，“如(rú)果有人(rén)说差两个月、差两(liǎng)周(zhōu)我可能不太(tài)相信”。

　　周(zhōu)鸿祎(yī)分析，大模型训(xùn)练有(yǒu)点(diǎn)像(xiàng)炼丹，在化(hu什么是人员类型 人员类型有哪些à)学(xué)元素(sù)表没(méi)有(yǒu)被发(fā)现(xiàn)之前，术师们炼丹，一点点改配方，有很多的不确定性，所以OpenAI也趟了(le)很多坑、很多(duō)雷。在他看(kàn)来，中国公司这些步骤可能是省不了的，这些东西需要趟一遍，至少得有两(liǎng)年的时间(jiān)。

　　值得注意的是，百度CEO李彦宏(hóng)5月(yuè)4日晚(wǎn)上(shàng)在百度内(nèi)部的一(yī)个活动(dòng)上，也什么是人员类型 人员类型有哪些曾(céng)提起(qǐ)文心一言与(yǔ)ChatGPT差距。他直言不讳地说道，自己前(qián)段时间接受采(cǎi)访时说(shuō)文心(xīn)一(yī)言跟ChatGPT的差(chà)距大约是(shì)两个月，这有(yǒu)点(diǎn)断章(zhāng)取(qǔ)义，因为自己(jǐ)后面(miàn)紧接着(zhe)说，重(zhòng)点是这两个(gè)月的差距我们(men)要用多(duō)长时间(jiān)才能赶(gǎn)上，也(yě)许很快(kuài)，也许永远也赶(gǎn)不上。

　　文(wén)心(xīn)一言能否(fǒu)追(zhuī)上ChatGPT，李彦(yàn)宏自己则认为，这(zhè)取(qǔ)决于(yú)百度自身的(de)努力、把握机会的能力和(hé)只(zhǐ)新股。李彦宏说：“我们的战(zhàn)略、人才、组(zǔ)织机制和文化能(néng)不能适应(yīng)新的形势，我们在新的环(huán)境下能不能持续创新，生死攸(yōu)关。”

　　此外，在(zài)5月6日举行的讯飞星火(huǒ)认(rèn)知大模型发布会什么是人员类型 人员类型有哪些上，科(kē)大讯飞董(dǒng)事(shì)长刘庆(qìng)峰表示(shì)，当前讯飞星火认知(zhī)大模型已(yǐ)经在文本生成、知识(shí)问答、数学(xué)能力三(sān)大(dà)能力上已(yǐ)超ChatGPT。

　　在这次会议(yì)上，刘(liú)庆峰还公布了年(nián)内(nèi)大模型(xíng)技术持(chí)续升(shēng)级的三个(gè)关键(jiàn)里程碑节点：6月(yuè)9日(rì)，将突破开放式问答(dá)、多轮(lún)对话能(néng)力明(míng)显(xiǎn)提(tí)升、数学能力(lì)再(zài)升级(jí)；8月15日，代码(mǎ)能力升级(jí)以及多模态交互能力提升，希望能帮(bāng)助到更多的合作伙伴(bàn)及开发(fā)者(zhě)团(tuán)队(duì)；10月24日，将实现(xiàn)通用模型对标ChatGPT，中文超越ChatGPT的当前(qián)版本，英(yīng)文(wén)能(néng)做到相(xiāng)当(dāng)水平(píng)，并在教育、医疗等(děng)领域做(zuò)到(dào)业界领先(xiān)。

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