如(rú)今(jīn)的(de)国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年(nián)的发展可谓(wèi)是(shì)步步高升，如今(jīn)已经是全球领(lǐng)先(xiān)的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了(le)，因(yīn)此对于华为的(de)一系列举动(dòng)和公司(sī)治理(lǐ)策(cè)略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员(yuán)工(gōng)持股方案(àn)，现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在最大的(de)股(gǔ)东(dōng)是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在(zài)发(fā)展这么(me)大，绝对不可能是个别人的功劳(láo)，是(shì)很多人(rén)集体(tǐ)努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为技术(shù)有限公司(sī)成(chéng)立于(yú)1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终端和云(yún)计(jì)算等领域构筑(zhù)了端(duān)到端的解决(jué)方案优势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员(yuán)工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收(shōu)入(rù)成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营收排名(míng)第一，同时(shí)华为(wèi)还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民营企业(yè)。股东会是(shì)公司权(quán)力机(jī)构，由工会和华为(wèi)学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c的(de)主要创始人(rén)兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会履行股东(dōng)职责(zé)、行使股东权利(lì)的机构是(shì)持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使(shǐ)有关权(quán)利(lì)，其中(zhōng)任正非作为公司(sī)个人(rén)股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华(huá)为公(gōng)司实(shí)行员工持股(gǔ)改革(gé)：新(xīn)员工不再派(pài)发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员工(gōng)的(de)股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这是华为(wèi)投(tóu)资(zī)控股有(yǒu)限公(gōng)司工会授予(yǔ)员工(gōng)的一种特殊股票(piào)，每(měi)年华为(wèi)会根据员工的(de)工(gōng)作水平和对公司的贡献决(jué)定(dìng)其(qí)获得的(de)股(gǔ)份数。员工(gōng)按照公司当年(nián)净资(zī)产(chǎn)价格购买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可(kě)以(yǐ)获得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华(huá)为(wèi)员(yuán)工持(chí)股方案让(ràng)华为公司发展的(de)越(yuè)来越好，公司规定根据内(nèi)部的(de)评价体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制条件，比如中高(gāo)层每年(nián)有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还要经(jīng)历公(gōng)司严格的6个(gè)月审核，确认(rèn)不出现创业公(gōng)司(sī)的产品与华(huá)为构成同(tóng)业(yè)竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等(děng)等(děng)条(tiáo)件(jiàn)中的任(rèn)何(hé)一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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