科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的(de)级(jí)别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工(gōng)作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的(de)部门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科(kē)长，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下(xià)，需要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并(bìng)掌握(wò)成三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科(kē)室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科(kē)级(jí)副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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