科长相当于什么级(jí)别(bié)？是马云的钱属于个人吗(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国(guó)企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单(dān)位的(de)中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行财务(wù)计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3马云的钱属于个人吗、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保(bǎo)分公(gōng)司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的(de)职能(néng)，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权(quán)利(lì)和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部(bù)门(mén)担(dān)任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性(xìng)质的(de)不同，权利和(hé)科室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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