赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等(děng)问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟(gēn)着(zhe)参保(bǎo)人的工作地(dì)进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不(bù)在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在(zài)原(yuán)用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器g>其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五(wǔ)年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个月(yuè)，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳(láo)作保证行(xíng)政部(bù)门(mén)规则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则(zé)累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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