金(jīn)融界6月(yuè)2京j属于北京哪个区的车日消息(xī) 民政部等四部(bù)门(mén)发(fā)布(bù)关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的(de)通知。其中提出，加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社(shè)区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要(yào)对(duì)照(zhào)“十四(sì)五”期末每(měi)万城镇(zhèn)常住京j属于北京哪个区的车人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标，进一步(bù)充实(shí)社(shè)区工作力量，统(tǒng)筹社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一(yī)规范社(shè)区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组织实(shí)施。原则(zé)上2023年(nián)所有新招聘社(shè)区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业(yè)生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生工(gōng)作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的社(shè)区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区(qū)服务(wù)吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区(qū)服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服务，支持相关(guān)企业(yè)、事业单(dān)位、社(shè)会组织(zhī)在城乡社(shè)区设置服务网点(diǎn)或开展社(shè)区服务，对吸纳(nà)高校毕(bì)业生就业(yè)的(de)小微企业，符合(hé)条件的按规定(dìng)落实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社区(qū)服(fú)务领域创(chuàng)业，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个(gè)人创业(yè)担保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务(wù)设施为高校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业提供必(bì)要的场地支(zhī)持(chí)。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社(shè)会(huì)工作站开展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高(gāo)校，在社会工(gōng)作服务平台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台，探索社会(huì)工作高层次人才资源(yuán)集(jí)聚和合(hé)作机制，为吸引社会工作专业(yè)高校(xiào)毕业生到基层(céng)就(jiù)业(yè)创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就(jiù)业。积(jī)极(jí)组织社(shè)会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等参与“百万就(jiù)业(yè)见习岗位募集计划”，开发一批就(jiù)业(yè)见习(xí)岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到(dào)城乡社区实践服(fú)务(wù)、增(zēng)进了解，激发到(dào)社区就业的(de)热(rè)情(qíng)。对(duì)见习单位(wèi)按规定落实(shí)就业见习补贴和激励推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同等条件下优先招录(lù)为社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在(zài)校大学生的(de)理想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育，引导在校大(dà)学生(shēng)树立(lì)科学的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业(yè)生(shēng)积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开(kāi)发社(shè)区治理和服务相关理论和(hé)实(shí)践(jiàn)课程，在城乡社区设(shè)立实习实(shí)践基地，组(zǔ)织在校(xiào)大学生(shēng)走进城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志(zhì)愿服(fú)务、社会公(gōng)益(yì)等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资(zī)源(yuán)、提京j属于北京哪个区的车供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立(lì)社区创新(xīn)专项基金，在高校教师指导下(xià)组建创新团队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重(zhòng)点开发便于就业创业(yè)的项目，激发(fā)高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地(dì)公(gōng)共就业(yè)人(rén)才服务机(jī)构要及时收集社(shè)区岗位(wèi)招聘信息，通过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社(shè)会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就业服务(wù)平(píng)台(tái)、高校毕业(yè)生就业(yè)服(fú)务平(píng)台(tái)要设立高校毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专(zhuān)题，汇集发(fā)布各地(dì)社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民(mín)政部门(mén)要做好社区专职工作人员相关信息的收(shōu)集和(hé)对(duì)接，围绕社区专职工(gōng)作人员工(gōng)作性质、工作职责(zé)、职业发(fā)展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇(yù)等(děng)高(gāo)校毕业生关心的重点(diǎn)问题(tí)加(jiā)大宣传力度，可(kě)采(cǎi)取(qǔ)随岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业服务平(píng)台、在(zài)青(qīng)年群(qún)体使用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教育、人力资源社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部门(mén)和各高校要主动(dòng)创造条(tiáo)件，为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做(zuò)好新入(rù)职社(shè)区专职工作(zuò)人员的高校毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作(zuò)，原(yuán)则上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训(xùn)，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习(xí)等形(xíng)式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区(qū)工作。加强对(duì)新入(rù)职高校(xiào)毕业生的关心关爱，在工作生活心理等方面(miàn)对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录（聘(pìn)）公务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传(chuán)高校毕(bì)业生在社区就业创业(yè)的优(yōu)秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身(shēn)城(chéng)乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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