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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
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• 2、如何进行职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什(shén)么是职业生涯规(guī)划(huà)
• 4、职业生(shēng)涯规划是(shì)什(shén)么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业规(guī)划就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的(de)系(xì)统的计划的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设(shè)计(jì)三(sān)个要素构成。职(zhí)业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个人职业生涯的(de)主客观因素进行(xíng)分析、总结和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系(xì)统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和发展目标(biāo)，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是(shì)帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景(jǐng)，做到心中有数，步步(bù)为(wèi)营。

职(zhí)业生涯是指(zhǐ)个(gè)体职业发(fā)展的(de)历程，一(yī)般(bān)是指一个人终生经历(lì)的所有(yǒu)职业发展的整个(gè)历程。职业(yè)生(shēng)涯是贯穿一生(shēng)职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯(yá)规(guī)划(huà)?

职业(yè)生涯规划的(de)过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职业方向定位、设(shè)定(dìng)发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)、制定(dìng)行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步骤。树(shù)立正确(què)的生(shēng)涯发展信(xìn)念。生涯发展的信念是事业(yè)成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要认识自(zì)我，了解自己的性(xìng)格、气质(zhì)以(yǐ)及能力、兴(xīng)趣(qù)、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干什(shén)么，从而确定大致的选(xuǎn)择方向和范围。其(qí)次(cì)，必须明(míng)确职(zhí)业价值观，即(jí)确定自(zì)己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业的(de)匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适应。职业生涯(yá)路线(xiàn)的选择。在职(zhí)业确(què)定后(hòu)，向哪一(yī)路(lù)线发展，此时要(yào)作出选择。

什么(me)是职(zhí)业(yè)生涯规划

职业(yè)生(shēng)涯规划是对职业(yè)乃至人生(shēng)进行持(chí)续、系(xì)统(tǒng)规划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设(shè)定(dìng)和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个(gè)人职业选(xuǎn)择的(de)主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些目标的(de)过(guò)程。

职(zhí)业规(guī)划又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等(děng)因素进(jìn)行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事业发(fā)展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发展相结合(hé)，对决(jué)定一个人(rén)职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词(cí)解释：职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定(dìng)位、目(mù)标(biāo)设定和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规划(huà)是指考(kǎo)虑个人(rén)职业目标、职业能(néng)力和职业发展(zhǎn)路径，制定(dìng)长期职(zhí)业规划、短期职(zhí)业目标以及一系(xì)列职(zhí)业行(xíng)动计划(huà)的(de)过(guò)程。

2、职业生涯规划是指个人(rén)根据自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行(xíng)的系统性设计和规划。它的(de)目(mù)的是帮助个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事(shì)业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的(de)计划的过程(chéng)，最早起源于1908年的美国(guó)。一个(gè)完整的职业规(guī)划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和(hé)通道设(shè)计(jì)三个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)包括(kuò)什么方(fāng)面(miàn)?

职业(yè)生涯规划书(shū)应包括的基本内容(róng)有：自我(wǒ)评价(jià)、确立目标、环境(jìng)评价、职业定(dìng)位、实施策(cè)略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自(zì)我(wǒ)评(píng)价 一个有效的(de)职业生涯(yá)设计必(bì)须是在充分且(qiě)正确认识(shí)自(zì)身条(tiáo)件与相关环境的基础(chǔ)上(shàng)进行的。

自我评(píng)估阶段，主(zhǔ)要包(bāo)括对个人的需求、能力等(děng)的分(fēn)析，确(què)定什(shén)么样(yàng)的(de)职业比较适合自己(jǐ)和自己具备哪些能(néng)力。组织与社会(huì)环境分析(xī)阶(jiē)段：短期的规(guī)划(huà)比较注重(zhòng)组织(zhī)环境的分析，长期的规划要更多(duō)地注(zhù)重社会环境的分(fēn)析(xī)。

．标题：包(bāo)括姓名、规划(huà)年限、年(nián)龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具(jù)体情(qíng)况而定。2．目(mù)标确定(dìng)：确立职业方向、阶(jiē)段目(mù)标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯规划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇(piān))

篇一(yī)：个(gè)人(rén)职业生涯规划(huà)范文 第首先、自我评(píng)估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性(xìng)格的了(le)解，也包括对自己的学识、技能、智商、情(qíng)商(shāng)的测试，以及对自己思(sī)维(wéi)方(fāng)式(shì)、思维方(fāng)法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价(jià)等等。

在大学生就业形(xíng)势越来越严峻(jùn)的(de)今天，职(zhí)业规划开(kāi)始成为(wèi)大学生(shēng)争夺战中的另一重要利器。

下面是我整(zhěng)理的大学(xué)生的职(zhí)业生(shēng)涯规划800字(zì)(精选7篇(piān))，欢迎大家分(fēn)享(xiǎng)。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻(qīng)的战场 我的座右铭(míng)：成功(gōng)，并(bìng)不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯(yá)规划范(fàn)文2000字(zì)篇(piān)一 现今(jīn)社会，人们(men)越(yuè)来越重视自我的发展完(wán)善(shàn)和实现，这(zhè)就客观(guān)的要求(qiú)我们对(duì)自己的未来做(zuò)出一个全(quán)方位的统筹规划，也可(kě)以说就是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划。

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