团费一(yī)年多少？党费一年(nián)多(duō)少呢(ne)，团(tuán)员一年交多少党费是团费一年大概6元，党(dǎng)费有差异，交纳党费的比例为(wèi)：每月打男人脸男人会恨你吗，男人会记得打他脸女人打男人脸男人会恨你吗，男人会记得打他脸女人工资收入在(zài)400元(含400元)以下(xià)者(zhě)，交纳月(yuè)工资收(shōu)入的0.5%；400元以(yǐ)上至600元(含(hán)600元)者，交纳1%；600元(yuán)以上至(zhì)800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(shàng)(税后)至1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；1500元以(yǐ)上(税后)者，交纳3%的。

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团费一年多少？党费一年多少呢，团员(yuán)一年交多少(shǎo)党费

　　每月工(gōng)资收入在400元(含400元(yuán))以下者(zhě)，交纳月工(gōng)资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元(yuán))者，交纳(nà)1%；

　　600元以上至(zhì)800元(含800元)者，交纳(nà)1.5%；

　　800元(yuán)以上(税后)至1500元(含(hán)1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后(hòu))者，交纳3%。

　　团费是团组织的(de)合法收入，团费的(de)交纳和管(guǎn)理使用(yòng)办法由中(zhōng)央委员会统(tǒng)一规定。

　　团(tuán)员应自觉地向所在团组织交(jiāo)纳团费，如有特(tè)殊情况不(bù)能亲自(zì)交纳或不能按月(yuè)交纳时，经(jīng)团(tuán)支部委(wěi)员(yuán)会同打男人脸男人会恨你吗，男人会记得打他脸女人意，可以委托(tuō)其他团员(yuán)代(dài)为交(jiāo)纳或预交、补交，预交、补交(jiāo)的时(shí)间一般不得(dé)超过(guò)6个月。

　　党费是党员向党组(zǔ)织(zhī)交纳的用(yòng)于党的事业和党的活(huó)动的经费，交(jiāo)纳党费是党员对党组织应尽(jǐn)的义(yì)务，是(shì)党员关心(xīn)党的事业的一(yī)种(zhǒng)表现。

　　党费(fèi)不仅可以为党组织提(tí)供活动经费，给党组织(zhī)以经济上的(de)帮助(zhù)，更重要的是可(kě)以增强党员的组织观念，按(àn)照党(dǎng)章规定，党员向党(dǎng)组织交纳党(dǎng)费，是党员必(bì)须(xū)具备的起码条件。

共青团(tuán)费是多少钱一年？

　　共青团团(tuán)费收缴标准2023如(rú)下：

　　团费(fèi)收缴(jiǎo)标准(zhǔn)为0.2元/月,收缴(jiǎo)时(shí)间为(wèi)2023年(nián)1月——2023年6月(共计6个月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团费收取标准根据(jù)相关规定收取：

　　1、每月工资收入（税后卖携）在3000元以下（含3000元）者，交纳(nà)月工(gōng)资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至(zhì)5000元(yuán)（含5000元）者(zhě)，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团(tuán)员每月交纳团费0．2—1元，学生团员、下岗失(shī)业团员(yuán)、依靠抚恤或救济生活的团(tuán)员(yuán)、领取当(dāng)地最低生活保障金的团员(yuán)中(zhōng)纤伏，每月交纳团(tuán)费(fèi)0．2元。

　　6、团(tuán)员增加工资后(hòu)，应从增加工资当月起(qǐ)，根据增加工资后的实际工资总额比例(lì)交纳团费。

　　法(fǎ)律依据：

　　《关于(yú)中国共产主(zhǔ)义(yì)青年团团(tuán)费收缴、使用(yòng)和管理的规定(dìng)》第一条。

　　按月(yuè)领(lǐng)取工资的(de)团(tuán)员, 每月(yuè)以工(gōng)资总(zǒng)额中相对固定 的、经常性的工资收(shōu)入 (税后)为计(jì)算基数, 分档(dàng)竖竖交纳(nà)团费。

　　工资总(zǒng)额中相对(duì)固定的。

　　经常性的(de)工资(zī)收入包括: 机(jī)关工作人员 (不(bù)含(hán)工人) 的(de)职务工(gōng)资、级(jí)别工资、津贴(tiē)补贴; 事业单位(wèi)工(gōng)作(zuò)人员的岗位工资(zī)、薪级(jí)工(gōng)资、绩效工(gōng)资(zī)、津贴补贴。

　　机(jī)关(guān)工(gōng)人的岗位工资、技术等级 (职务) 工资、津(jīn)贴补贴; 企(qǐ)业(yè)人员工资收入中的固定部分(基本工资(zī)、岗位工资) 和活(huó)的(de)部分(奖金)。

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