小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的(de)原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没(méi)有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久甘(gān)人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有一些周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也是需要(yào)人带的，但(dàn)是(shì)随着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大(dà)的。对(du周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人ì)于这样有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有(yǒu)安全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作(zuò)的时(shí)候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多(duō)的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下(xià)了(le)很(hěn)大的决(jué)心(xīn)。

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