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压线扣几分罚款多少的,压线扣多少分?

压线扣几分罚款多少的,压线扣多少分? 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月14日消(xiāo)息(xī) 周末(mò),小米集团裁员(yuán)的(de)声音四(sì)起。

  有部分网(wǎng)友(yǒu)发文(wén)称:“武汉某米第二总部(bù),正式宣布裁掉90%的35岁以上(shàng)员工”,因为(wèi)该消息(xī)疑似暗指小米裁员,且(qiě)涉及(jí)目(mù)前35岁等互联网(wǎng)科技企(qǐ)业用工敏感点,这(zhè)则消息随即引(yǐn)发网友讨论并逐步发酵。

35岁以(yǐ)上员工裁掉(diào)90%?小米武汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟谣了

  而小米集团在北京和武汉设(shè)有集团总部,其中武汉总部(bù)于(yú) 2017年(nián)6月29日正(zhèng)式(压线扣几分罚款多少的,压线扣多少分?shì)揭牌(pái),同年11月18日正(zhèng)式入(rù)驻光谷金融港。

  目(mù)前(qián),小米武汉总部涵盖(gài) AIoT、大数据、云服务、电商(shāng)、新零售(shòu)、办公软件(jiàn)、海(hǎi)外研发、游(yóu)戏、金融(róng)投(tóu)资等多个核心(xīn)业务;同(tóng)时,小米武汉总(zǒng)部的人(rén)工智能团队也已独立承担了10 余(yú)项业务(wù)的研(yán)发工作,如搭建小爱(ài)开(kāi)放平台、小爱数据平台和语音(yīn)评(píng)测平台等。

  去年(nián)12月,小(xiǎo)米武汉科技园项(xiàng)目一(yī)期主体结(jié)构全面封顶,预(yù)计于2023年(nián)10月(yuè)正式建(jiàn)成(chéng)。该科技园距离小米武汉总部(bù)直线(xiàn)距离仅4.2公里(lǐ)。

  对(duì)此,小米(mǐ)集团公关部(bù)总经理王(wáng)化在(zài)社交(jiāo)媒体紧急(jí)辟谣,王(wáng)化(huà)表示“昨(zuó)晚在(zài)社交媒体平台(tái)上(shàng)陆续出(chū)现有(yǒu)关我(wǒ)司武(wǔ)汉总部35岁(suì)以上员工只(zhǐ)保留(liú)10%的(de)信(xìn)息(xī),经查(chá)皆为谣言。现公司法(fǎ)务部门(mén)已(yǐ)对相关信息进行取证,并上报有(yǒu)关部门。互联网不是(shì)法(fǎ)外(wài)之地,切勿造谣传谣,相信在清(qīng)朗行(xíng)动的大(dà)背景下(xià),网(wǎng)络造(zào)谣者必定会(huì)受到法律的处罚。 ”

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   小米(mǐ)集团最近水(shuǐ)逆不断

  值得(dé)注意的是,小(xiǎo)米集团最近水逆不(bù)断(duàn),先是3月(yuè)份公布的2022年全年(nián)业绩出现下滑(huá),在4月份又(yòu)遭(zāo)到印度扣(kòu)押555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元)资金。

  3月(yuè)24日晚(wǎn)间,小米(mǐ)集(jí)团(tuán)发布2022年全年业绩公告并(bìng)召开业绩电话(huà)会(huì)。期内,集团收入2800亿元,利(lì)润从(cóng)上年的(de)193亿元降(jiàng)至(zhì)25亿元,经调整净利润(rùn)约85亿元,同比降幅超60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉(hàn)第(dì)二总部裁(cái)员?刚刚(gāng)辟谣了

  此外,财报显示,截至(zhì)2022年12月31日(rì),小(xiǎo)米拥有32543名员工(gōng),其中29967名位于中国大陆。这一(yī)数字(zì)相比(bǐ)2022年三(sān)季度末出现了大幅减少。截至2022年9月30日,小米员工总(zǒng)数为35314名,其中(zhōng)32609名(míng)位于(yú)中国大陆。也就是说(shuō),在2022年四季度,小米员工总数(shù)减少了2798名,其中中国大(dà)陆员工减少(shǎo)了2642名。

  小米集团收入下滑主要源于手机业务的萎缩,2022年智(zhì)能手机出(chū)货量1.51亿(yì)部,而上年是1.9亿部(bù),少卖了近(jìn)4000万部。2022年第四季度出货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机(jī)分部收入(rù)367亿元,同(tóng)比(bǐ)减少27.3%。

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  4月份,印度高(gāo)院作(zuò)出判决,法院称是小米涉嫌违反FEMA(《外汇管理(lǐ)法》)规定,以支付(fù)版税为由,向三家外国实体公司(sī)支(zhī)付了555亿(yì)卢比(约6.8亿美元),但小(xiǎo)米(mǐ)印度公司并没(méi)有从上述(shù)三家公司获(huò)得(dé)任何服务。小米以(yǐ)特(tè)许(xǔ)使用权费用的名义向外转移资金,涉嫌违(wéi)反印度(dù)的外汇(huì)管(guǎn)理法(fǎ),所以扣押了小米印度(dù)公司的账户(hù)资(zī)金。

  小(xiǎo)米集团手机销(xiāo)量的下滑是全球智能手机市(shì)场(chǎng)的(de)缩影(yǐng),Canalys日前发布(bù)调(diào)查报告,全球智(zhì)能手机(jī)市(shì)场(chǎng)已经(jīng)经(jīng)历连续五个(gè)季度下滑,今(jīn)年一季(jì)度(dù)同比下滑13%,跌至(zhì)2.7亿部。

  具体到各个(gè)厂商,三星出(chū)货量(liàng)达(dá)到(dào) 6030万部(bù),位列第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的(de)出货量位(wèi)居(jū)第二。排名前五的厂商中,只有苹果实现了同比(bǐ)增长,取得了高达 21% 的市场份(fèn)额(é)。小米(mǐ)以 3050 万部的出货(huò)量捍卫了第三名的位置,但是与(yǔ)上(shàng)年(nián)同(tóng)期相比(bǐ)出(chū)货量下(xià)滑(huá)了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部(bù)的出货(huò)量跻身(shēn)前五,分(fēn)别占据 10% 和 8% 的(de)市(shì)场份额。

   手机厂商(shāng)砍项(xiàng)目的声音不绝于耳

  最(zuì)近手机厂(chǎng)商砍项目的声(shēng)音不绝于(yú)耳,就在(zài)前(qián)天,OPPO突(tū)然(rán)终止其自(zì)研芯片公司哲(zhé)库(ZEKU),引起芯片行业(yè)震动。

  一份未经(jīng)OPPO官方(fāng)证实的内部信显示,自2023年5月12日起,解(jiě)散(sàn)哲库科技(上(shàng)海(hǎi))有限公(gōng)司及其(qí)全资子公司、分公司,并终止所有劳动合同。信中还(hái)指出,对于(yú)尚未入职报到的应届生,可选(xuǎn)择(zé)加入(rù)OPPO其他部门(mén),或接受“N+3”补偿金。

  自(zì)2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研芯片(piàn)上投(tóu)入大量人(rén)力(lì)物力。2019年(nián)12月,OPPO创始人兼(jiān)CEO陈明永曾表示(shì),“未来(lái)三年,OPPO将投入(rù)500亿研发预算,除了持续关注(zhù)5G、人(rén)工智能、AR、大数据等前沿技术,还要(yào)构建底层硬件核心技(jì)术以及软件工程和(hé)系统能力。”

  从目(mù)前哲库科技在招聘(pìn)网站存留的信息来看,5-10年工作经验的(de)工程师月薪在(zài)2万到9万不等。如果取(qǔ)一个中间的数值,假设每位5年(nián)以上工作(zuò)经验的工(gōng)程师年(nián)薪在50万左(zuǒ)右。那么(me),去年(nián)哲库仅支付员(yuán)工薪酬,就超(chāo)过12亿(yì)。此外(wài),还有(yǒu)媒体计算称,哲库的年费(fèi)用更是达到了 30 亿(yì)人民币。

  一边是在全(quán)球经济、手机市场(chǎng)的(de)不确(què)定性下,消费(fèi)电子等出(chū)货量(liàng)的不断下滑;一(yī)边又是需要巨大资金(jīn)支(zhī)持,最(zuì)终OPPO选择(zé)了砍项目(mù)。

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