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张歆艺袁弘为什么离的婚,张歆艺和袁弘离婚了吗

张歆艺袁弘为什么离的婚,张歆艺和袁弘离婚了吗 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日(rì),作为国内规模最(zuì)大的民营能源企(qǐ)业之一的(de)新奥股份(600803.SH),披露了2022年度ESG报(bào)告。这(zhè)份长(zhǎng)达(dá)72页的社(shè)会责任报(bào)告,就公司环(huán)境、社会和(hé)管治三个维度(dù)展开详细汇报。新奥股份践行ESG表现得(dé)到了(le)社会多(duō)方的认可,获得2022年WindESGA股最(zuì)佳(jiā)实践奖、安(ān)永可持续(xù)发展年度杰(jié)出企业奖(jiǎng)等(děng)多(duō)个奖(jiǎng)项荣誉。

  新奥股份董事长王玉锁指出,ESG的(de)理念是推动人类社会可持续发展,这个理念很好地体现了企业(yè)公(gōng)民的社(shè)会价值。作为(wèi)一(yī)家以清洁能(néng)源为主的企业,理应有(yǒu)所作为,作出表率。

  推动低碳发展(zhǎn),碳(tàn)排放强度下降28.3%

  在ESG报(bào)告(gào)中,环(huán)境(Environment)这一维度(dù)举足轻重(zhòng),特别(bié)是(shì)在国内“双碳”背景下,能源企业肩负重要使命。新奥股(gǔ)份一方面积(jī)极主(zhǔ)动履行低碳减排(pái)义务(wù),承诺2030年实现碳达峰,2050年实现碳中(zhōng)和,带动产业绿(lǜ)色低(dī)碳转型,为营造绿色生态(tài)贡(gòng)献(xiàn)力(lì)量。另一(yī)方面,公司始终坚持“科学管(guǎn)理、绿(lǜ)色清洁(jié)、遵纪守法、持续改(gǎi)进(jìn)”的环(huán)境管理方针,不断落(luò)实环保工作主(zhǔ)体责(zé)任(rèn),明确内部员工的环保(bǎo)职责。

  环境保护工作不(bù)只是新奥股(gǔ)份领(lǐng)导(dǎo)层付(fù)诸(zhū)实践,公司的每一位员(yuán)工都有(yǒu)相关意识、决心和(hé)实际(jì)举措。为了更好(hǎo)落实环保工作,新奥股份持续(xù)加强员工节能环保意识,发起低碳绿(lǜ)色(sè)办公(gōng)的倡议活动,倡导(dǎo)各子(zi)公司组织(zhī)开展各类(lèi)低碳节能(néng)主(zhǔ)题宣贯活(huó)动(dòng),促进员工(gōng)养成(chéng)低碳(tàn)办公及(jí)生活的习惯(guàn),提升(shēng)了公司(sī)低碳节(jié)能领域的黏合度、契合度。

  截至2022年底(dǐ),新奥股(gǔ)份(fèn)碳(tàn)排放强度同比下(xià)降张歆艺袁弘为什么离的婚,张歆艺和袁弘离婚了吗28.3%,综合能耗消耗(hào)密(mì)度同比下(xià)降20.4%,全年无重大环(huán)境污染(rǎn)事(shì)件与违规行(xíng)为,新奥股份(fèn)及下属公司(sī)66家通过ISO14001环境管(guǎn)理体系认(rèn)证。新奥股(gǔ)份助力社会及(jí)用(yòng)户减排(pái)5288万吨,全年环保资金投(tóu)入6029万(wàn)元。

  此外,作为行业气候先锋企业(yè),2022年新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)与国际(jì)权威第三方(fāng)咨询机构(gòu)合(hé)作,开(kāi)展了领先披露(lù)天(tiān)然气产品全生命(mìng)周期碳(tàn)排放(fàng)范围三测算工作,成为国(guó)内(nèi)能(néng)源行(xíng)业周期(qī)碳(tàn)足(zú)迹的公司。

  综合能源(yuán)营收规(guī)模增至(zhì)百亿,光(guāng)伏(fú)发电装(zhuāng)机规模共计4.25MW

  新(xīn)奥股份ESG报告中(zhōng)的环境部分(fēn)指(zhǐ)出(chū),公司(sī)秉持绿色发(fā)展(zhǎn)的理念,全面响应国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能源(yuán)转(zhuǎn)型战略,并结合(hé)公司的业务范(fàn)畴,全面探索低(dī)碳能源(yuán)与清(qīng)洁(jié)能源(yuán)解决(jué)方案,为促进能源、经济、社会与环境的协调发(fā)展贡献(xiàn)力量。

  从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以(yǐ)看到,涉及低碳(tàn)能源与清洁能源解决方(fāng)案的综合能(néng)源销(xiāo)售及(jí)服(fú)务项目营(yíng)收表现强劲的(de)成长(zhǎng)性(xìng)。2022年这一业务实现营业(yè)收入(rù)120.52亿元,同比增长38.12%,营收增速超过公司平(píng)均水平。截至(zhì)2022年底,新奥股(gǔ)份共有60个综(zōng)合能源(yuán)项(xiàng)目完成建(jiàn)设并投入(rù)运(yùn)营,累计(jì)已(yǐ)投运综合能源(yuán)项目达210个(gè)。

  图1:新奥(ào)股份2020至2022年综(zōng)合能源销售及服务项(xiàng)目营业收入

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  制图:金融界上(shàng)市公(gōng)司(sī)研究(jiū)院;数据来源(yuán):年度报(bào)告

  在综(zōng)合(hé)能源业务方面,公司充分运用数智技(jì)术,强(qiáng)化泛(fàn)能理念牵引,紧抓政府、客(kè)户绿色低碳需求(qiú),聚焦(jiāo)低(dī)碳园区、低碳(tàn)工(gōng)厂、低(dī)碳建筑、低(dī)碳交(jiāo)通四大(dà)业(yè)务(wù)矩(jǔ)阵,各业务组织结合资源禀赋积极探(tàn)索光伏、冷能发电可行性,力图最大化利(lì)用(yòng)各厂区内楼顶、车棚、可利用地面(miàn)等(děng)区域的太阳(yáng)能(néng)资源(yuán)和接收站的冷能资(zī)源。

  具体到光伏领(lǐng)域,2022年(nián)新(xīn)奥股份于多地开展自有(yǒu)建筑光伏(fú)发电项目(mù),装机规模共计4.25MW,可(kě)再(zài)生能源使用总量达(dá)到530.98万kWh。其中,新奥股份2022年自身运营设施投运(yùn)规模较(jiào)大的光伏设施位于舟山接收站,设计年发(fā)电(diàn)量53.6万kWh,年减碳约(yuē)424吨(dūn)二氧化(huà)碳当量(liàng)。

  依(yī)托安全(quán)数智(zhì)化(huà)技术,职业健康安全投入(rù)共计(jì)17.4亿元

  新奥股(gǔ)份ESG报告(gào)中的社会(Social)维度指出,公司依托安全数智化,实现全业务场景(jǐng)下“看得见、知重点、有(yǒu)人管(guǎn)”的安全智(zhì)慧运营(yíng)管理体(tǐ)系,实现从生产安全和数智(zhì)安全双向赋能,演(yǎn)进到“全场景安全(quán)”的实践和(hé)落地。

  截至(zhì)2022年底,新奥(ào)股份职业健康安全投入(rù)共计17.4亿(yì)元(yuán),设置(zhì)专职安(ān)全(quán)管理人员1041名,信息安全培训时长(zhǎng)共计4390小时和(hé)总人次554,333次,无重(zhòng)大信(xìn)息安(ān)全(quán)事故。此外,公(gōng)司员工百万工时工伤事故率0.34,职(zhí)业病案例数0件,承包商百万工时(shí)工(gōng)伤事故率0.15。

  新奥(ào)股份除了(le)积极在安全(quán)生产方面(miàn)树立(lì)公司品牌外,公司(sī)还积(jī)极开展以绿色工程、建校(xiào)工程(chéng)、励志工程和素质工程(chéng)为核(hé)心的多个公益(yì)慈善项目,并参与乡村(cūn)振兴行动(dòng)。2022年以来,新奥股份及子公司开展慈善(shàn)捐(juān)款共计2442万(wàn)元。

  重视企业治(zhì)理,客户满张歆艺袁弘为什么离的婚,张歆艺和袁弘离婚了吗意度95.4分

  良(liáng)好(hǎo)的企业治(zhì)理对于公司未来发展有着重(zhòng)要(yào)意(yì)义,新奥股份在2022年ESG报(bào)告的治(zhì)理(Governance)部(bù)分中表(biǎo)明,公司建立了完善的企业治理架(jià)构,不(bù)断提升(shēng)董事会运作效率(lǜ),持续加强风险管理机制建(jiàn)设(shè),保障公司(sī)的可(kě)持续发展。

  在(zài)制度(dù)体(tǐ)系方(fāng)面,新奥股份严(yán)格遵守上市地(dì)的监管要求(qiú),持续完善治理架构及内部(bù)管控体(tǐ)系(xì)。在多元化管制方面,公司以(yǐ)更加全面综(zōng)合的(de)视角理(lǐ)解市场和客(kè)户的需求,提升公司决策(cè)水平(píng)。其中,女性(xìng)董事占比由2021年的8%提升(shēng)至2022年的18%,独立董事占比由2021年的(de)33%提升至2022年的36%。在合规(guī)运(yùn)营方面,公司不(bù)断加强(qiáng)风险管控,建立完善的(de)风险管控体系,保(bǎo)障公(gōng)司(sī)稳健经营和(hé)健康发展(zhǎn)。

  另外,新奥股份重视客服团队综(zōng)合(hé)素质,旨在为客户(hù)提供专(zhuān)业、优质的服(fú)务。公司优化客户投诉处(chù)理机制,增加(jiā)了(le)“客户(hù)满意”管理原(yuán)则,明(míng)确要(yào)求投诉调(diào)查过(guò)程须遵循(xún)客观(guān)性和真实性要求,对处理时效、处理流程与处理规则(zé)都进行闭环监督(dū),对所有投诉(sù)事件进(jìn)行100%回访(fǎng)并收集(jí)最终客(kè)户评价(jià),提(tí)升(shēng)客户(hù)体(tǐ)验感。2022年(nián),新奥股份的客户满意(yì)度为95.4分,客户(hù)投诉(sù)率(lǜ)为0.02‰,投诉处理及(jí)时率(lǜ)90.9%,投诉办结率100%,投诉(sù)处(chù)理满(mǎn)意(yì)度达(dá)到94.6%。

  展望(wàng)2023年,公司表(biǎo)示将牢牢把握天然气大(dà)发(fā)展和产业(yè)数(shù)智升级的(de)重大机遇,坚定(dìng)推(tuī)进业务创新升(shēng)级,在可持续发展理念引领下,探索落地公司在管(guǎn)治、环境及(jí)社会等多方(fāng)面的(de)高(gāo)质量发(fā)展新模式,携手所有同仁和伙伴共同谱写(xiě)中国式(shì)现代化的能(néng)源产业新(xīn)篇章(zhāng)。

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