15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三(sān)周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天(tiān),国有机(jī)关和事(shì)业单(dān)位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情(qíng)况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日(rì)不得超过三小时(shí)，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的(de)决议，但(dàn)远在这之前(qián)的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际(jì)第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)指由法(fǎ)律规定(dìng)的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)，是(shì)指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等(děng)公休日，是连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如(rú)果除周末外有其他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期(qī)满的(de)最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国(guó)家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

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