赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后(hòu)到指定银(yín)行收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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