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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在人才(cái)市(shì)场进行(xíng)变相收(shōu)费，但是要(yào)明白(bái)中介如果费(fèi)用超过(guò)210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司(sī)和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限(xiàn)公(gōng)司(sī)是比(bǐ)较(jiào)靠(kào)谱的三家劳(láo)务(wù)派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一(yī)般从事(shì)低技(jì)能工作，如清(qīng)洁工(gōng)、保安、售(shòu)货(huò)员、服务员等(děng)工(gōng)作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动(dòng)能力下(xià)降，劳务派遣单位将(jiāng)在(zài)劳动合同期满(mǎn)后拒绝续订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国内大(dà)型企(qǐ)业的构成(chéng)基本分为(wèi)三类：第一(yī)类是(shì)固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二(èr)类是(shì)集团(tuán)直接(jiē)或(huò)间接(jiē)控制的子公(gōng)司或集团投资的公(gōng)司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚至工(gōng)资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生(shēng)在(zài)劳(láo)务派遣企业与劳务派(pài)遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务(wù)派遣机(jī)构支(zhī)付劳务(wù)费用，由劳务派遣机构向劳动者(zhě)支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资(zī)本(běn)主义国家美国，后来(lái)又传入法国(guó)、德(dé)国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中国国(guó)有企业劳动制度改革中(zhōng)，出(chū)现了以(yǐ)安(ān)置下岗职(zhí)工(gōng)为目的的(de)劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区(qū)、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大(dà)外包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华为三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括信息(xī)咨询、企业(yè)管理咨(zī)询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范(fàn)围包括企业(yè)管理(lǐ)咨询服务、人力资源开发与管理咨(zī)询、人力资源(yuán)外包服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸易(yì)、劳务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外包(bāo)，完(wán)全没有归属感，有时候感(gǎn)觉都不(bù)知道自己到底是哪家公司的，华(huá)为员工(gōng)看(kàn)外(wài)包员(yuán)工(gōng)的时候会觉得自(zì)己(jǐ)是高高在上的，在华为(wèi)办公的话会被当作是(shì)二(èr)等(děng)公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也不太看好，华为都是(shì)把一(yī)些很杂(zá)重(zhòng)复(fù)工作量很大的事情交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累(lèi)活(huó)也(yě)全是答哗外包去做，真正核心的东西是(shì)不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有时间能去熟悉业务(wù)知识和提升自己的技能(néng)。

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