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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划(huà)是什么
• 5、职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

什么(me)是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)?

职业规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定(dìng)个(gè)人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事(shì)业(yè)发(fā)展目(mù)标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划(huà)的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设(shè)计三个要素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展(zhǎn)与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定一个人职(zhí)业(yè)生涯(yá)的主客(kè)观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规划(huà)是对职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的(de)系统的计划的过(guò)程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)个人根据(jù)自身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进行的系(xì)统性(xìng)设(shè)计(jì)和规划。它(tā)的目的是帮助(zhù)个人在职业(yè)选(xuǎn)择和发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程(chéng)，一般是指一个人(rén)终生经历的(de)所有职业发展(zhǎn)的整(zhěng)个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历(lì)程的漫长(zhǎng)过(guò)程。

如何进行职业生涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)的过程包括树立正确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定(dìng)发展目标(biāo)、制定行动方案(àn)与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个基(jī)本步(bù)骤。树立正确的生(shēng)涯(yá)发展信念。生涯发展的信念是事业成功的(de)基(jī)本前(qián)提。

认清自我。择业首(shǒu)先(xiān)要认识自我(wǒ)，了解自(zì)己的(de)性格、气(qì)质以及(jí)能力、兴(xīng)趣(qù)、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什(shén)么，能(néng)干什(shén)么，从而确定(dìng)大致的选(xuǎn)择方向和范围。其次，必须明确职业价(jià)值(zhí)观，即(jí)确(què)定自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应(yīng)。职业生涯路线的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一路(lù)线发展，此时要作出选择(zé)。

什么是职业(yè)生涯规(guī)划

职业生(shēng)涯规(guī)划是对职业乃至(zhì)人生进行持续、系(xì)统规划的过程。一个完整的职业规划包括三个(gè)要素(sù)：职业定位、目标设定和渠道设计(jì)。职业生涯规(guī)划是指分(fēn)析和(hé)衡量个(gè)人(rén)职业选(xuǎn)择的(de)主(zhǔ)客观因(yīn)素，确定(dìng)个人目标并努(nǔ)力实现这些(xiē)目(mù)标的(de)过(guò)程。

职业规(guī)划又称职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入分析(xī)的(de)基(jī)础(chǔ)上，确(què)定个(gè)人短期和(hé)长期的事业(yè)发展目标。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业生(shēng)涯的(de)主客观因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)指考(kǎo)虑(lǜ)个人(rén)职业目标、职业能力和职业发展路(lù)径，制定长(zhǎng)期职业(yè)规划、短期职业(yè)目标以及一(yī)系(xì)列职业(yè)行动计(jì)划(huà)的过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系(xì)统性设计和(hé)规(guī)划(huà)。它的目的(de)是帮(bāng)助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入分析的(de)基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划(huà)，就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的(de)美国。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划书应(yīng)包括的(de)基(jī)本内容有(yǒu)：自(zì)我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职业(yè)定(dìng)位、实施策略(lüè)、评(píng)估(gū)与反馈等方面。具体内容如(rú)下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个(gè)有(yǒu)效的职业生涯设计必(bì)须是(shì)在充分且正确认(rèn)识自(zì)身条件与相关环境的基础(chǔ)上(shàng)进行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括对(duì)个人的需(xū)求、能力(lì)等的分析，确定什么(me)样的职业(yè)比较适合自己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期的(de)规划(huà)比较注重组织(zhī)环境(jìng)的分析，长期(qī)的规划(huà)要更(gèng)多地注重社会环境的(de)分(fēn)析。

．标题：包(bāo)括姓名、规(guī)划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是二(èr)十年，视个人的(de)具体情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业(yè)生涯规(guī)划(huà)范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴(xīng)趣(qù)、特长、性格的了解，也包括对(duì)自己(jǐ)的(de)学识、技能(néng)、智(zhì)商、情商的测(cè)试，以(yǐ)鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别及对(duì)自己思维方式、思维方法、道德(dé)水准的评价等等(děng)。

在大学(xué)生就业(yè)形势越来越严峻的今(jīn)天，职业规划开始(shǐ)成为大学生(shēng)争(zhēng)夺战(zhàn)中的(de)另一重要利器。

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个(gè)人简历中(zhōng)的(de)职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书(shū)籍：《钢(gāng)铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是遥(yáo)遥无(wú)期的奢(shē)求，只要你一伸(shēn)手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社(shè)会，人们越来越重视自我的发展完善(shàn)和(hé)实现(xiàn)，这就客观的要求(qiú)我们对自己的(de)未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规划，也可(kě)以说(shuō)就是(shì)职业生涯规划(huà)。

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