如今的国产手机(jī)品牌最出名的当属(shǔ)华(huá)为了，华为这些年的(de)发展可谓是步(bù)步高(gāo)升，如今已经是全球领先的(de)信息与通信技(jì)术（ICT三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式）解(jiě)决方案供应(yīng)商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和公(gōng)司治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为员工持股方案，现在(zài)最(zuì)大的股(gǔ)东是谁股权(quán)如何分(fēn)配？华为(wèi)现在最大(dà)的股(gǔ)东是谁你或许听(tīng)说(shuō)过，但华为的股权是如何分配的你不一定(dìng)知道吧(ba)，企业现在发展这么(me)大，绝对不可(kě)能(néng)是个(gè)别人的功(gōng)劳，是很多人集体(tǐ)努(nǔ)力的(de)结果(guǒ)。

华(huá)为员(yuán)工持(chí)股方(fāng)案

华为技术有限公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在(zài)电信运营(yíng)商、企(qǐ)业、终端和云计算等(děng)领域构筑了(le)端到(dào)端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发(fā)布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排(pái)名第一，同时(shí)华为还获(huò)得(dé)了首(shǒu)批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑问(wèn)是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到底(dǐ)做(zuò)了哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华(huá)为是100%由(yóu)员(yuán)工持有的民营企业。股东(dōng)会是公(gōng)司权力(lì)机构，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名(míng)股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股(gǔ)员(yuán)工代表(biǎo)会。持股员(yuán)工代表(biǎo)会(huì)由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全(quán)体持(chí)股员工行使有关权利，其中任(rèn)正非作为(wèi)公(gōng)司个人股(gǔ)东持有公司股三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式份，同时也参(cān)与了员(yuán)工持股计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正(zhèng)非的强(qiáng)力推行下(xià)，华为公司实行员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不(bù)再(zài)派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是(shì)华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司工会授予员工的一(yī)种特殊股票，每年(nián)华为会根据员工的工作(zuò)水(shuǐ)平和对公司的贡献决(jué)定其获(huò)得的股份(fèn)数(shù)。员工(gōng)按照(zhào)公司当年净资(zī)产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可(kě)以获得一定比例(lì)的(de)分(fēn)红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让华为公司发(fā)展(zhǎn)的越来越好，公司(sī)规(guī)定根(gēn)据内部(bù)的评价体系，员工的(de)虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每(měi)股净资产价格，不(bù)过这(zhè)项规定也(yě)有很多限制(zhì)条件，比如(rú)中高层每年(nián)有(yǒu)兑现额度，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离职。并且在(zài)离开(kāi)后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角等等(děng)条件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑(duì)现。

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