现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科(kē)研(yán)工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体工(gōng)商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群(qún)众团(tuán)体、企业和(hé)事业单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带(dài)来的(de)关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全(quán)部内容了。

女人(rén)多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　女人(rén)多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的(de)，女职(zhí)工在年满五十周岁的(de)次月开(kāi)始(shǐ)享受养(yǎng)老保险待遇，符(fú)合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取条件的劳(láo)动者提(tí)交相关(guān)资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后每(měi)个(gè)月就可以(yǐ)领(lǐng)取养老(lǎo)金了，通常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打(dǎ)入(rù)指定的(de)账户(hù)。

　　女职(zhí)工(gōng)退(tuì)休的(de)条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信>

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作，男年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女年(nián)满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确(què)认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

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