小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年掌握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一(yī)一个。在(zài)部分(fēn)粉(fěn)丝(sī)心(xīn)目(mù)中，除(chú)了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的都没(méi)有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就是小洲团队(duì)娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形成其(qí)他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

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3.独(dú)立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都(dōu)是(shì)巨大的(de)。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什(shén)么不(bù)选择(zé)自立(lì)门(mén)户(hù)，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰(tài)的(de)恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不(bù)错，当网(wǎng)红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个(gè)稳定(dìng)的(de)工作，或许结(jié)婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还(hái)有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)，可(kě)以说要放(fàng)弃很多(duō)的(de)东西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了很大的决心。

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