如今的(de中国有几个党派，中国有几个党派组织style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>中国有几个党派，中国有几个党派组织)国产手机品牌最出(chū)名的(de)当属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今(jīn)已经(jīng)是全球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了(le)，因此对于华为的一系列举动和公司治理策略大(dà)家都蛮(mán)好奇的，这其中就(jiù)包(bāo)括华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大(dà)的股东是谁(shuí)股权如何分配？华为(wèi)现在最大的股东(dōng)是谁你或(huò)许听说过，但华(huá)为的股(gǔ)权(quán)是如何分配的你(nǐ)不一定(dìng)知道(dào)吧(ba)，企业现在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳，是(shì)很多人(rén)集体努(nǔ)力(lì)的(de)结果。

华(huá)为(wèi)员工持股方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司成(chéng)立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑了端(duān)到端的解决方案优势，截(jié)至2016年底(dǐ)，华(huá)为有17多万名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营(yíng)业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业(yè)500强发布(bù)，华为投资(zī)控股有限公司以(yǐ)7212亿营(yíng)收排名第一，同(tóng)时华(huá)为还获得了首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌(pái)强国盛典年(nián)度(dù)荣耀(yào)品牌的(de)殊(shū)荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是(shì)成功的，但成(chéng)功背后到底做了哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由(yóu)员工持有的民(mín)营企业。股东(dōng)会是公司权力机构(gòu)，由工会和华(huá)为的主要创始人兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会履行(xíng)股东职责、行使股东(dōng)权利(lì)的机构是持股员工(gōng)代(dài)表会。持(chí)股(gǔ)员工代表会(huì)由(yóu)全体(tǐ)持股(gǔ)员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工(gōng)行使有关(guān)权利，其中任正非(fēi)作为公司个人股(gǔ)东持(chí)有公司股份，同时也参与了(le)员工持股计划(huà)。

2001年(nián)底(dǐ)，在(zài)总裁任正非的强力(lì)推行(xíng)下，华为(wèi)公司实(shí)行员工持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再(zài)派发长期不变一元一股(gǔ)的股票，而(ér)老(lǎo)员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么(me)叫(jiào)虚(xū)拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华为(wèi)投资(zī)控股有限公司(sī)工会(huì)授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据员工的(de)工作水平和对(duì)公司的(de)贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员工(gōng)按照(zhào)公司当年净资(zī)产(chǎn)价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定(dìng)比例的(de)分红。

就是这样的华为员工持(chí)股方案让华为公司发展的越来越(yuè)好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系(xì)，员工(gōng)的(de)虚(xū)拟(nǐ)股每年(nián)可(kě)兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价格，不过(guò)这项规定也有很多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每年有兑(duì)现额度，只能(néng)每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后，还要(yào)经(jīng)历(lì)公司严(yán)格的6个(gè)月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产(chǎn)品与(yǔ)华为构(gòu)成(chéng)同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖(wā)过墙角等等条件中(zhōng)的任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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