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  选聘,读音为xuǎn pìn,汉语词(cí)语,意思是挑选(xuǎn)聘用。

  出自(zì)郑观应《后序》:“各省广(guǎng)设制(zhì)造厂,选聘专门名师为之(zhī)教习(xí)。

  ”聘(pìn)是(shì)一个汉字,聘请的(de)意(yì)思,如聘任、聘(pìn)用。

  还有定亲的意思,如聘礼。

  造句:1、我们(men)选聘人员担(dān)任重要职(zhí)务时(shí)要考虑(lǜ)三(sān)个(gè)条件(jiàn):受教育程(chéng)度,经(jīng)验(yàn)和业(yè)绩。

  2、任(rèn)何组织和个人不得干预公司经(jīng)理(lǐ)人员(yuán)的正(zhèng)常选(xuǎn)聘程序(xù)。

  3、建(jiàn)立(lì)和完善选(xuǎn)聘机制(zhì),是提高教师队伍素质的关键。

  4、公司正在根据需要选聘管理(lǐ)人(rén)员。

选聘和公开(kāi)招聘的区(qū)别是什么?

  选聘和公(gōng)开招聘的(de)区别是:

  1、方(fāng)式不同:选聘(pìn)是(shì)在(zài)招(zhāo)聘岗位时(shí),招聘单(dān)位要(yào)给予被(bèi)招聘(pìn)人员一定的(de)编制(zhì),公(gōng)开招聘是通过公燃迟(chí)迟开(kāi)招聘(pìn)的方式选拔人才,是安定区属于哪个省哪个市的,安定区属于哪里事业单位引入(rù)的(de)公(gōng)平竞争机制,把住了人员进口关(guān),提高了新进人员的(de)整(zhěng)体素质(zhì)。

  2、人事关系(xì)不同:公开招聘是(shì)正旦(dàn)厅规的人事关系,而选聘(pìn)属于单位(wèi)内部自主的(de)人事(shì)关系(xì)。

  3、录(lù)用流程(chéng)不同(tóng):公开(kāi)招(zhāo)聘必须要经过国考、省考或事业单(dān)位考试等考试皮(pí)李(lǐ),选(xuǎn)聘进入(rù)编制不(bù)用参加笔试,直接面试通过就可(kě)以被录用(yòng)。

  所谓公(gōng)开(kāi)招聘是指企业向企(qǐ)业内外的人(rén)员公(gōng)开宣布招聘计划,提供一个公平竞争的(de)机(jī)会(huì),择优录用合格的人员(yuán)担任企业内部岗位的过(guò)程。

  以教师公招为(wèi)例,公招是政(zhèng)府、人力(lì)资源和社会保障(zhàng)局、教育局统一组织的(de)面向(xiàng)社会公开招聘教师的考试,公招分为笔试和面试,笔试内容以各地(dì)教育(yù)局公告为准,基本考(kǎo)教育学心理学(xué),和报考学科的专业知识。

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